JYSK
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Cosa faresti per rendere JYSK un posto migliore dove lavorare?

3 risposte

  • Valuterei meglio chi sta dentro e chi si mette alla porta, facendo girare il personale in più filiali, e non basandosi su una sola valutazione che potrebbe scaturire da interessi personali.

  • Manderei i venditori etichettati a lavorare in diverse filiali a turno, in modo che la valutazione sia più attenta e giusta e non essere valutato solo da uno store manager alle prime armi che valuta secondo giudizio personale e di simpatia.

  • Mi assicurerei che vengano premiati quelli che si impegnano e non quelli che fanno i leccapiedi.

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