Kiabi
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Tutto su Kiabi

LA STORIA

Nel 1978, vicino a Lille, KIABI ha rivoluzionato il prêt-à-porter francese inventando il primo concetto di moda a basso costo per tutta la famiglia. 40 anni dopo, il piccolo marchio del nord è diventato un gruppo internazionale presente in tutti i continenti: la sua firma "francese" ha già conquistato 25 milioni di follower "Kiabers" grazie ad una moda divertente e colorata che fa bene al morale ed alla silhouette. Benvenuti nel cuore del successo di Kiabi!

FONDAZIONE KIABI

LA FONDAZIONE KIABI: Sfidiamo la felicità insieme per un mondo più equo e unito Lanciato nel 2011, consente ora a tutti i dipendenti, in Francia e all'estero, di creare il proprio progetto o di partecipare a un'azione in collaborazione con un'associazione. Tutti possono essere coinvolti e contribuire ad un progetto. La Fondazione Kiabi agisce in favore delle famiglie in difficoltà economica e sociale. Interviene in diverse aree, ad esempio: educazione, integrazione professionale, salute. IN 5 ANNI, PIÙ DI 5.000 DIPENDENTI HANNO PARTECIPATO A QUASI 500 PROGETTI!

CREIAMO LE NOSTRE SQUADRE!

Il talento e le competenze sono l'elemento chiave della strategia umana. Progetti motivanti, partecipazione a gruppi di lavoro, opportunità di crescita professionale in un'eccellente atmosfera lavorativa. Kiabi è diventata ufficialmente "Great Place to Work" nel 2014, rafforzando così i risultati dei barometri interni: oltre l'80% di soddisfazione e orgoglio di appartenenza ! VUOI FAR PARTE DI QUESTA BELLA AVVENTURA? UNISCITI A NOI!

DESIGNER DI AMBIZIONI

Lavorare in Kiabi! La chiave del successo di Kiabi? La felicità, semplicemente! La sua energia positiva libera i talenti, promuove l’audacia e permette di produrre performances storiche. E se “Be happy” diventasse la formula vincente per il successo? Da KIABI, la Happy Culture non è una filosofia “angelica” o un finto atteggiamento. E’ una realtà vissuta, condivisa, produttiva, ma anche esigente! L’intelligenza collettiva, la responsabilizzazione e l’autonomia di ogni risorsa nelle attività quotidiane e la fiducia costituiscono il nostro primo capitale. Distaccati dai modelli classici e piramidali, condividiamo con i nostri collaboratori una stessa ambizione: “Vivere un mestiere che amiamo, con delle persone che amiamo e per dei clienti che amiamo”. Innovarci senza sosta nel nostro management ci conduce al raggiungimento di grandi obiettivi comuni e ad essere ogni giorno un po’ di più… un Great Place to Work !

SPECIALISTA DELLA MOTIVAZIONE

Noi siamo fieri della diversità dei nostri profili (le nostre squadre rappresentano i nostri clienti): risorse disabili, ragazzi, adulti, collaboratori di origini culturali ed etniche differenti, con qualifiche e percorsi scolastici diversi tra loro. Noi proponiamo diversi tipi di contratto (tempo indeterminato, tempo determinato, apprendistato, stage, alternanza scuola-lavoro, ecc.) per tutte le figure presenti in sede e nei nostri negozi. Una formazione in cui tu sei l'attore! Il 100% dei collaboratori viene formato La nostra ambizione: far crescere ogni collaboratore. Il nostro approccio: integrare, formare, promuovere . Il nostro metodo: una formazione individuale, agile e pluriforme. Un percorso di formazione adattato ad ogni percorso di crescita. Una formazione digitale: e-learning, utile all’apprendimento delle innovazioni. Noi arricchiamo continuamente le nostre formazioni e continuiamo a produrre delle nuove soluzioni tenendo conto delle modalità di apprendimento preferite dai nostri collaboratori.

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Dettagli azienda

Sede amministrativa

Hem, Nord

Fatturato

da 850 mln a 4,2 mrd €

Dipendenti

da 5.001 a 10.000

Settore

Vendita al dettaglio e all'ingrosso