Tutto su Kiabi
LA STORIA
Nel 1978, vicino a Lille, KIABI ha rivoluzionato il prêt-à-porter francese inventando il primo concetto di moda a basso costo per tutta la famiglia.
40 anni dopo, il piccolo marchio del nord è diventato un gruppo internazionale presente in tutti i continenti: la sua firma "francese" ha già conquistato 25 milioni di follower "Kiabers" grazie ad una moda divertente e colorata che fa bene al morale ed alla silhouette.
Benvenuti nel cuore del successo di Kiabi!
FONDAZIONE KIABI
LA FONDAZIONE KIABI: Sfidiamo la felicità insieme per un mondo più equo e unito
Lanciato nel 2011, consente ora a tutti i dipendenti, in Francia e all'estero, di creare il proprio progetto o di partecipare a un'azione in collaborazione con un'associazione. Tutti possono essere coinvolti e contribuire ad un progetto.
La Fondazione Kiabi agisce in favore delle famiglie in difficoltà economica e sociale. Interviene in diverse aree, ad esempio: educazione, integrazione professionale, salute.
IN 5 ANNI, PIÙ DI 5.000 DIPENDENTI HANNO PARTECIPATO A QUASI 500 PROGETTI!
CREIAMO LE NOSTRE SQUADRE!
Il talento e le competenze sono l'elemento chiave della strategia umana. Progetti motivanti, partecipazione a gruppi di lavoro, opportunità di crescita professionale in un'eccellente atmosfera lavorativa.
Kiabi è diventata ufficialmente "Great Place to Work" nel 2014, rafforzando così i risultati dei barometri interni: oltre l'80% di soddisfazione e orgoglio di appartenenza !
VUOI FAR PARTE DI QUESTA BELLA AVVENTURA?
UNISCITI A NOI!
DESIGNER DI AMBIZIONI
Lavorare in Kiabi!
La chiave del successo di Kiabi?
La felicità, semplicemente!
La sua energia positiva libera i talenti, promuove l’audacia e permette di produrre performances storiche.
E se “Be happy” diventasse la formula vincente per il successo? Da KIABI, la Happy Culture non è una filosofia “angelica” o un finto atteggiamento. E’ una realtà vissuta, condivisa, produttiva, ma anche esigente! L’intelligenza collettiva, la responsabilizzazione e l’autonomia di ogni risorsa nelle attività quotidiane e la fiducia costituiscono il nostro primo capitale. Distaccati dai modelli classici e piramidali, condividiamo con i nostri collaboratori una stessa ambizione: “Vivere un mestiere che amiamo, con delle persone che amiamo e per dei clienti che amiamo”. Innovarci senza sosta nel nostro management ci conduce al raggiungimento di grandi obiettivi comuni e ad essere ogni giorno un po’ di più… un Great Place to Work !
SPECIALISTA DELLA MOTIVAZIONE
Noi siamo fieri della diversità dei nostri profili (le nostre squadre rappresentano i nostri clienti): risorse disabili, ragazzi, adulti, collaboratori di origini culturali ed etniche differenti, con qualifiche e percorsi scolastici diversi tra loro.
Noi proponiamo diversi tipi di contratto (tempo indeterminato, tempo determinato, apprendistato, stage, alternanza scuola-lavoro, ecc.) per tutte le figure presenti in sede e nei nostri negozi.
Una formazione in cui tu sei l'attore!
Il 100% dei collaboratori viene formato
La nostra ambizione: far crescere ogni collaboratore.
Il nostro approccio: integrare, formare, promuovere .
Il nostro metodo: una formazione individuale, agile e pluriforme.
Un percorso di formazione adattato ad ogni percorso di crescita.
Una formazione digitale: e-learning, utile all’apprendimento delle innovazioni. Noi arricchiamo continuamente le nostre formazioni e continuiamo a produrre delle nuove soluzioni tenendo conto delle modalità di apprendimento preferite dai nostri collaboratori.
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