Leroy Merlin: recensioni su Stabilità del lavoro / carriera
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171 recensioni corrispondenti alla ricerca.Leggi tutte le 4.440 recensioni
Ambiente dinamico
Cassiera (Ex dipendente) - Palermo, Sicilia - 13 maggio 2022
Recensione in evidenza su Indeed
La recensione più utile secondo IndeedAmbiente di lavoro dinamico, stipendio proporzionato e ottimo equilibrio tra vita privata e lavoro. Grossa pecca: nessun rapporto con la maggior parte dei colleghi anzi, sono pochi quelli che ti fanno sentire a tuo agio, chi ha l’indeterminato guarda dall’alto al basso chi invece non lo ha creando situazioni a dir poco fastidiose e dimenticando che prima di tutto si hanno davanti delle persone! Nessuna possibilità di contratto indeterminato, dopo due/tre rinnovi sei fuori!
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Si e no
magazziniere (Ex dipendente) - Torino, Piemonte - 10 maggio 2022
L'organizzazione nel mio punto vendita era abbastanza buona, retribuzione sopra la media, ambiente leggermente stressante.
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Leroy Merlin ambiente stimolante
hostess relazione clienti (Dipendente attuale) - Baranzate, Lombardia - 10 maggio 2022
Ambiente lavorativo stimolante,ovviamente sta sempre nell'apprendimento della persona per una crescita professionale. Io ho iniziato come hostess cassa e nel corso degli anni ero diventata una responsabile.
Stipendio puntuale,festività ,permessi tutto preciso .
Consiglio vivamente Leroy Merlin.
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Ambiente lavorativo stimolante, ottimi orari e turni, buona retribuzione
Hostess relazione cliente (Ex dipendente) - Afragola, Campania - 5 maggio 2022
Purtroppo nessuna possibilità di crescita e continuità
Aspetti positivi
Stipendio
Aspetti negativi
Troppi raccomandati e sfruttamento stagisti
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Ambiente di lavoro stimolante e sereno ma con nessuna possibilità di ottenere un contratto a tempo indeterminato
Consigliere di vendita (Ex dipendente) - Palermo, Sicilia - 11 aprile 2022
Ho lavorato per Leroy Merlin per un anno . Esperienza a dir poco grandiosa, molto stimante e dinamica. Peccato che nonostante l'impegno, i sacrifici, i vari apprezzamenti ricevuti e la forte crescita personale e professionale dimostrata, non mi sia stato proposto il contratto a tempo indeterminato. Tanta gente valida va via per stupide strategie aziendali e tenta gente incompetente e con poca voglia di lavorare rimane. Un vero peccato!
Aspetti positivi
Benefit, pausa pranzo di un'ora, più altre due pause da 10 minuti (per il full time), Ambiente giovane, dinamico, stimolante.
Aspetti negativi
Nessuna possibilità di crescita, nessuna meritocrazia
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Ambiente di lavoro stimolante
Venditore (Ex dipendente) - Pescara, Abruzzo - 8 aprile 2022
Ambienti di lavoro molto stimolante…i colleghi diventano la tua famiglia
Aspetti positivi
Premi progresso
Aspetti negativi
Manager poco competenti
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Ambiente lavorativo lento e monotono
Addetta alle vendite (Ex dipendente) - Assago, Lombardia - 6 aprile 2022
Poca possibilità di crescita all’Interno ma se vieni scelto rimani per sempre. Poca possibilità di fare carriera
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Lavoro equilibrato
Consigliere di vendita (Ex dipendente) - Milano, Lombardia - 4 aprile 2022
Azienda serissima, attenta al lavoratore, attenta alla sicurezza
Aspetti positivi
Pause, premi
Aspetti negativi
Clima pesante se periodi stressanti
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Lavoro duro ma ben pagato
Hostess di cassa (Ex dipendente) - Roma, Lazio - 11 marzo 2022
Lavoro in cassa frenetico e stressante, ma stipendio adeguato compensa. Possibilità di crescita e/o dell'indeterminato quasi pari a zero.
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Ambiente lavorativo stimolante ma che difficoltà per crescere!!
Consigliere di vendita (Dipendente attuale) - Italia - 21 febbraio 2022
In azienda si può rimanere a tempo indeterminato, ma molto difficile. Forse soltanto 1 ogni 20 riesce. Purtroppo nell'ultimo anno e mezzo hanno intrapreso una politica aziendale che prevede un via vai di gente continua. Contratti a 3 mesi e via, cambio e ricambio continuo di personale. L'azienda preferisce i contratti part time ed evita come la peste i contratti full-time non dando stabilità economica ai dipendenti anche se la paga per le ore lavorative è ottima (per la situazione lavorativa in Italia).
I capi settore spesso non si vedono, i dipendenti più "anziani" evitano tutte le fatiche cercando di far correre i più giovani. In sintesi, le possibilità di rimanere a tempo indeterminato sono quasi nulle. E se rimani, sei condannato ad un contratto part time a vita, visto che per loro è sempre meglio avere 2 persone part time piuttosto che 1 full time.
Parlano molto di benessere collaboratore ma non gli importa della tua vita privata, della tua volontà, delle tue necessità, di quello che vuoi.
Aspetti positivi
Paga puntuale, pagato il giusto
Aspetti negativi
Possibilità di indeterminato quasi nulle, predominanza di contratti part time rispetto ai full time.
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Offerte di lavoro Leroy Merlin
Sfruttamento a buon mercato.
Magazziniere (Ex dipendente) - San Giovanni Lupatoto, Veneto - 20 febbraio 2022
Premetto che ho lavorato in questo punto vendita come magazziniere tramite cooperativa, il che ha portato tutta una lunga serie di svantaggi sotto ogni punto di vista: lavorativo, sociale ed economico.
Lo stipendio è bassissimo: si ha un inquadramento 6J del settore della logistica per le cooperative, che sono poco più di 6 € netti all’ora.
Essendo tu un lavoratore (schiavo) sul quale l’azienda vuole investire il meno possibile, ad eccezione delle 4 ore obbligatorie sulla sicurezza generale, non riceverai nessuna formazione (col rilascio del relativo patentino o abilitazione) per l’utilizzo di tutti quei mezzi che facilitano notevolmente lo svolgimento delle mansioni più pesanti e pericolose, come il carrello elevatore, il transpallet elettrico e la piattaforma di sollevamento; tutti mezzi che a prescindere dalle abilitazioni che servono per utilizzarli, vi è comunque una grave carenza all’interno del punto vendita, sempre per una questione di risparmio ovviamente.
Mentre lo staff assunto direttamente da Leroy Merlin svolgerà mansioni in maniera più sicura e agevolata, essendo appunto esso stato formato nonché abilitato per utilizzare i suddetti mezzi, tu sarai costretto a spezzarti letteralmente la schiena per una manciata di spiccioli, solo perché l’azienda vuole fare economia a discapito della tua salute e incolumità.
Come se non bastasse, alcuni dipendenti (fortunatamente non tutti, è giusto dirlo) lasceranno quasi tutto il lavoro fisico a te, poiché essi saranno “troppo occupati” a fingere di svolgere del lavoro gestionale; ciò significa che mentre tu dovrai lavorare -
Aspetti positivi
Nessuno
Aspetti negativi
Sfruttamento, stipendio basso, nessuna tutela
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Ambiente lavorativo tranquillo
MAGAZZINIERE (Ex dipendente) - Seriate, Lombardia - 9 febbraio 2022
Ottima azienda per farsi un bel curriculum e per sbocchi lavorativi
Aspetti positivi
Flessibilità sugli orari
Aspetti negativi
Alcuni colleghi
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Di posti peggiori ce ne sono pochi..
Addetto alla cassa (Ex dipendente) - Solbiate Arno, Lombardia - 2 febbraio 2022
Provate, così potete confermare ciò che ho scritto.
Io me ne sono andato appena ho potuto, ma i miei colleghi sono rimasti fino a scadenza per poi essere lasciati a casa per assumere altri. Ê un porto di mare, la politica aziendale che sponsorizzano non è sicuramente quella che adoperano.
Aspetti positivi
Nessuno
Aspetti negativi
I colleghi "anziani", I giovani lavorano gli altri spariscono durante l'orario di lavoro, Responsabili assenti, Incapaci di gestire il personale, Ambiente molto stressante
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Ambiente lavorativo stimolante e flessibile
Responsabile commerciale (Dipendente attuale) - Napoli, Campania - 2 febbraio 2022
Azienda dalle solide basi economiche, formazione costante del personale e massima focalizzazione al cliente. Ambiente di lavoro stimolante ma in determinati periodi dell anno stressante.
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Almbiente lavorativo stimolante e accogliente
Perito logistico (Ex dipendente) - Sambuceto, Abruzzo - 18 gennaio 2022
Ottimo ambiente lavorativo,stimolante ed accogliente
Aspetti positivi
Pause da 10 minuti utili per staccare
Aspetti negativi
Bassa retribuzione
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Ambiente lavorativo stimolante e piacevole
Hostess relazione cliente (Ex dipendente) - Corsico - 11 gennaio 2022
Peccato che per etica aziendale non danno l’indeterminato. Allo scadere dell’anno si resta a casa..
La manager altezzosa e imbranata, se non fosse per i dipendenti storici potrebbe chiudere!
Aspetti positivi
Stipendio, pause
Aspetti negativi
Lavoro stressante
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Classica multinazionale non food
Consigliere di vendita (Ex dipendente) - Milano, Lombardia - 4 gennaio 2022
Partiamo dagli aspetti positivi, lo stipendio sicuramente pagato, ma non allineato a quello che realmente si fa.
Per tutto il resto è difficile trovare qualcosa di vagamente positivo. Turn over pazzesco, stagisti e contratti a termine che durano come neve al sole, per essere sostituiti da altri stagisti ed altri contratti in un infinito circolo vizioso.Comunicazioni sui contratti in scadenza( prolungamento o cessazione) che vengono comunicati il giorno prima. Pressioni psicologiche su chi non è allineato e non partecipa alle cene aziendali e/o ai gruppi di lavoro aziendali ( a loro poco interessa se tieni famiglia).
Decisioni aziendali che vengono prese e presentate come inderogabili ma che, dopo poche settimane, vengono puntualmente disattese.
Reparti palesemente sotto organico con relativi dipendenti spremuti fino all'osso.
Quando i dipendenti sono minacciati dai clienti, sia verbalmente che fisicamente, la priorità rimane comunque il cliente, e poco importa se tieni famiglia o figli ed un po di ansia ti cresce, lo chiamano "culto del cliente".
Aspetti positivi
Puntualità dello stipendio
Aspetti negativi
Turn over
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Ambiente poco stimolante e vecchio.
Addetto alle vendite/magazziniere (Ex dipendente) - Livorno, Toscana - 16 novembre 2021
Lavoro ripetitivo, dove la vecchia guardia viene sempre guardata con un occhio di riguardo, e tu sei solo di passaggio a fare quello che non vogliono fare gli altri.
Aspetti positivi
Paga buona, e contratto.
Aspetti negativi
Nessuna pausa, mai reso partecipe di mansioni che non fossero pesanti e semplici.
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Ambiente lavorativo estremamente stressante
operaio magazziniere (Ex dipendente) - Collegno, Piemonte - 31 ottobre 2021
I colleghi non sono per nulla inclusivi, si formeranno due categorie, i dipendenti a tempo indeterminato (che non faranno praticamente nulla) ed i nuovi arrivati a tempo determinato che verranno martoriati dal lavoro e ovviamente sempre bacchettati.
I nuovi a tempo determinato verranno successivamente lasciati a casa perché "a loro non conviene" preferiscono avere aiuti dallo stato ed assumere sempre nuovi dipendenti
Aspetti positivi
Stipendio buono
Aspetti negativi
Contratto, colleghi
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Contratti determinati non per assumere
Consigliere di vendita (Ex dipendente) - Corsico, Lombardia - 28 ottobre 2021
Purtroppo i contratti a termini non si traducono in assunzioni ma solo in proroghe senza un futuro certo, dovuto sia alla pandemia sia alla non volontà della sede.
Aspetti positivi
Colleghi
Aspetti negativi
Incertezza lavorativa
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Azienda allo sbando
magazziniere (Ex dipendente) - Casamassima, Puglia - 15 ottobre 2021
Possibilità di crescita pari a zero! Ti assumono per sfruttarti dai 3 ai 12 mesi, dopodiché il capo settore ti dice che stanno mandando via i ragazzi (come scusa al mancato rinnovo). Non esiste una vera e propria formazione , ma bisogna affidarsi a colleghi ( non tutti) scocciati a spiegare sempre le stesse cose a tutti quelli che passano. Magazzino rispetto ad altre grandi realtà molto disorganizzato (in molti casi c’è il rischio di farsi male). Guidi mezzi senza patentino (almeno nel mio caso). Nel contesto negativo , si ha comunque modo di conoscere belle persone. Consiglio solo per chi vuole farsi il curriculum, non per chi ha bisogno di un lavoro stabile e per chi crede di far carriera.
Aspetti positivi
Orari, alcuni colleghi, stipendio
Aspetti negativi
Crescita, organizzazione
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Valutazioni per categoria
Stelle: 3,6 su 5 per Equilibrio Vita/Lavoro
Stelle: 3,7 su 5 per Retribuzione/Benefit
Stelle: 3,4 su 5 per Stabilità del lavoro/Carriera
Stelle: 3,5 su 5 per Management
Stelle: 3,9 su 5 per Cultura aziendale
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