Lidl
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Cosa faresti per rendere Lidl un posto migliore dove lavorare?

29 risposte

  • Assumerei più gente per ogni reparto eliminare qualche manager e dirigente inutile perché il cliente vuole il servizio è non l'auto aziendale.

  • Renderei più stimolante l'ambiente di lavoro coinvolgendo il personale in modo da renderlo più partecipe al lavoro,che dovrebbe essere coadiuvato come un Team.Sapendoci porre verso gli altri,nel modo corretto si ottengono migliori risultati.

  • Conoscenza personale e miglior posizione per loro

  • Continuare a formare gli addetti alla vendita alla comunicazione all'entrata e all'uscita del supermercato

  • Almeno 2o3 casse aperte x evitare code

  • Sarei sempre pronta ad assumermile mie responsabilità

  • Incomincerei a controllare (il capo area) che dovrebbe controllare il capo negozio.

  • L’ambiente di lavoro è stato positivo grazie alle stesse persone con cui mi sono trovato a relazionare ma una cosa che andrebbe rivisionata secondo me sarebbe la modalità di comunicazione dei turni da svolgere dai dipendenti nel corso della settimana ,che almeno nelle filiali dove ho avuto modo di lavorare , era molto prossima ai turni stessi e di conseguenza recava difficoltà organizzative non indifferenti.

  • Rendersi conto che con pochi dipendenti nei punti vendita hai anche pochi risultati di gestione.
    Finché non si taglia sulle auto e i livelli quadri e dirigenti in eccesso i costi dell azienda non saranno gestiti con serietà.

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