Lidl
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Lidl sostiene la tua continua crescita con corsi o altre attività formative?

14 risposte

  • Questo devo dire di si

  • Formazione fittizia… anche l evoluzione capo filiale doveva portare alla formazione e crescita ma non ha cambiato nulla… ne stile, ne trattamenti delle persone… nulla solo il vuoto 😐

  • Ah ah ah! Bella questa. Ma quale crescita volete che sostenga che dopo 6 mesi ti fa fuori? Sono degli sfruttatori e basta

  • Continua formazione con corsi stage e attivita varie

  • Per esperienza personale posso dire che la TANTO DECANTATA FORMAZIONE in realtà è del tutto INESISTENTE. Non ti formano sotto nessun punto di vista. Qualsiasi sia la mansione ti sbattono li senza spiegarti. Io non avevo mai fatto cassa in vita mia, mi hanno spiegato tutte le procedure in 3 minuti scarsi e mi hanno lasciata a morire in cassa da sola, dal primo giorno. Fino alla fine del contratto.
    EVITATE QUESTA AZIENDA. PESSIMA

  • Domande correlate (altre risposte di seguito):

  • In lidl ho dimenticato il significato della para formazione

  • Forse no la tua continua crescita
    Ma la sua

    Cambia sempre i dipendenti xké le conviene all'azienda

    E xforza che nn tiene nessuno

    Ma solo quelli vecchi che lavorano da anni con il Lidl

    Ma il resto stendiamo un velo pietoso

  • Attivita' formative pari a zero,se non l'illusione del LeOn che alla fine non vi si accede a causa dei freneticissimi ritmi di filiale.

  • Zero formazione.
    Se vi aspettate ore in aula ad imparare nozioni scordatevelo,andrete in formazione in una filiale non di vostra appartenenza e li'se avranno tempo e voglia vi insegneranno a mettere la merce negli scaffali,nei box frigo,nelle celle e a usare i muletti.

    Stop.

  • Nn è proprio così lidl Italia ha varie direzioni e purtroppo nn tutte viaggiano sulla stessa linea

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