Quali sono gli aspetti più stressanti del lavoro presso Lidl?
17 risposte
Il lato negativo di un lavoro in Lidl è Lidl stessa: è un'azienda vergognosa, senza alcuna rappresentanza sindacale. Assume... Licenzia...assume gente nuova. I dipendenti, soprattutto quelli nuovi, vengono trattati come pezze da piedi perché non esiste il minimo rispetto per il prossimo. Contano solo i soldi e il profitto. Io lì dentro ci ho lavorato per 1 anno e mezzo ma è stato un inferno, mai pianto così tanto in vita mia..mi sentivo una nullità .L' ufficio è la fiera delle falsità...bisogna far finta di essere una squadra...di essere tutti amici ma l'ambiente lavorativo e psicologico è davvero una schifezza. Davvero aziende così meritano l'estinzione
Brutto ambiente per chi sta imparando , pretendono tutto subito e ti spiegano un pò qua un pò la.......troppa confusione
Non umiliare chi sta imparando sarebbe una bella cosa! Poi una persona può avere difficoltà nello svolgimento di un determinato lavoro ed essere top in un altro. Prendere tutti i nuovi per stupidi non è bello nessuno nasce esperto.
Il principale lato negativo non è uno. MA TUTTI, Io ho lavorato per 6 mesi per lidl e l'unica cosa positiva che ho riscontrato è stato lo stipendio, molto sopra la media considerando che è un part time. Per il resto per carità. Formazione assente. Personale arrogante. Capofiliale non ne parliamo. PESSIMI
Che chi fa il capo filiale dovrebbe essere corretto al riportare le cose al suo superiore e no balle e parlare male alle spalle x una eventuale collaborazione con il Lidl
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E poi sempre disponibile x gli orari che decide sempre il capo filiale altro che stare di più con la famigliaMandano via molto personale nel periodo di prova,sia av che cm specialmente se sei stato reclutato da risorse umane in contrasto con capi area.
Salve io da ex repartista sono andato in un punto vendita a caltanisetta ed ho trovato confusione della merce tutto fuori posto dove ce il latte ci sono i detersivi ed ce poca dimistichezza con i clienti
Formazione tanto decantata pari a ZERO.
Hr e capi area che si fanno le scarpe l'uno con l'altro.
Tagliano molto personale nel periodo di prova contrattuale.Se non ha la pedata per entrare non vai da nessuna parte,altro che azienda seria,tutti una cosa.E se entri a lavorare devi avere una doppia pedata per restarci.Tutto costatato, non ci interessa ne curriculum,ne responsabilità,ne dinamicità, e ne serietà nel lavoro.
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