Domande e risposte su Lidl

Allora la cosa migliore sarebbe raderla al suolo e rifare tutto da capo. Volendo però portare dei consigli costruttivi suggerirei che chi lavora all'interno cominciasse a trattare le persone come tali e non come esseri inferiori. È un luogo di lavoro orribile..stressante...demotivante..snervante...avvilente..frustrante. Non sono mai stato così male come quando ho lavorato lì. Se il mese prossimo sapessi che hanno fatto bancarotta non potrei che gioirne

Il lato negativo di un lavoro in Lidl è Lidl stessa: è un'azienda vergognosa, senza alcuna rappresentanza sindacale. Assume... Licenzia...assume gente nuova. I dipendenti, soprattutto quelli nuovi, vengono trattati come pezze da piedi perché non esiste il minimo rispetto per il prossimo. Contano solo i soldi e il profitto. Io lì dentro ci ho lavorato per 1 anno e mezzo ma è stato un inferno, mai pianto così tanto in vita mia..mi sentivo una nullità .L' ufficio è la fiera delle falsità...bisogna far finta di essere una squadra...di essere tutti amici ma l'ambiente lavorativo e psicologico è davvero una schifezza. Davvero aziende così meritano l'estinzione

Ah ah ah! Bella questa. Ma quale crescita volete che sostenga che dopo 6 mesi ti fa fuori? Sono degli sfruttatori e basta

280 netti.

No purtroppo no.ho inviato molteplici mail all'ufficio di recruitment e solo dopo tanti tentativi mi hanno inviato una mail con risposta automatica..si . Dopo il terzo colloquio

Io avevo come contratto 20 ore settimanali e lavorando sempre la domenica 6-8 ore prendevo sui 1000

Al primo ti dicono che se ti chiamano per il secondo colloquio è fatta!
ma non è così, sono stata contattata per il secondo colloquio con esito positivo, poi non mi hanno presa!!
azienda tanto decantata, ma in realtà sono poco seri se illudono le persone!

Assumono anche persone oltre i 30,anche donne neosposate.

Il garzone, chiamato così per via del VII° livello del CCNL, in realtà in lidl è chiamato operatore di filiale (in pratica fa tutto quello che fanno gli altri tranne l'utilizzo cassa). Ovviamente non percepisce l'indennità di cassa e per lo più commissiona quando arriva il camion, quasi sempre la mattina presto. Di solito ha in contratto di 30ore settimanali e difficilmente fa straordinario.

Se volete una paga buona per un part time andateci, per il resto tanti auguri!