Ambiente castrante dove si fa carriera solo se si acconsente alle politiche aziendali e non se si hanno idee innovative. Comunicazione rimasta ferma agli anni 80, infatti come idea comunicativa viene utilizzato il teleselling come le aziende che vendono contratti telefonici. Si obbliga la store manager ad acquistare abbigliamento Spagnoli e se nella giornata, come.spesso accade nelle cittadine di provincia non ci sono ingressi, pur di non chiudere a zero e quindi non turbare la sensibilità dell'amministratore delegato le ispettrici obbligano le store manager ad acquistare .
Una azienda che x sopravvivere ha bisogno degli acquisti delle store manager.
Una delle peggiori esperienze lavorative, anche perché dopo essere stata costretta a spendere € 8000,00 non avendo raggiunto il badget stabilito non mi hanno rinnovato il contratto
Forse il problema sta nella comunicazione e nella collezione da vecchia signora con taglie da teen-ager, o nel pessimo rapporto qualità/prezzo?