Mango
Mango recensioni
20 recensioni corrispondenti alla ricerca Leggi tutte le 951 recensioni
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ambiente dinamico e stimolante
gestione corner (Ex dipendente) – Roma, Lazio – 23 febbraio 2017
Azienda che offre la possibilità di migliorarsi costantemente per via delle mansioni da svolgere in brevi tempistiche
Aspetti positivi
orari ottimi
Aspetti negativi
piccoli magazzini
ambiente lavorativo stressante
Assistente vendite (Ex dipendente) – Milano, Lombardia – 14 febbraio 2019
come primo lavoro mi sono subito adattata ma il ritmo è molto frenetico e stressante, con un orario fin troppo incostante e impossibile prendere appuntamenti. I colleghi stupendi ma ti mettono un forte stress.
Aspetti negativi
orari incerti
You can learn a lot
Visual Merchandiser Junior (Ex dipendente) – Provincia di Milano, Lombardia – 18 settembre 2017
You can learn a lot about proper visual merchandising: how to set or plan a floor area and stuff.. Obviously this is also depending on who is your trainer
lavoro pesante ma stimolante e bello
Addetto alle vendite (Ex dipendente) – Milano, Lombardia – 3 marzo 2017
esistono diverse mansioni dal semplice commesso che sistema il negozio, al cassiere, al manager di reparto e ci sono molte possibilità di crescita è una famiglia molto unita!
Aspetti positivi
salario
Aspetti negativi
troppe ore sulla stessa attività senza cambiarsi con un collega
Pessimo
commessa (Ex dipendente) – Milano, Lombardia – 2 ottobre 2016
Ho lavorato per questa azienda e la sconsiglio davvero! È un ambiente falso e pieno di persone che pur di farsi notare farebbero passi falsi. Questo è per quanto riguarda milano. Tutti si parlano male dietro e dicono cattiverie al fine di farsi notare. Mi hanno lasciato a casa senza darmi un vero motivo e sono stato avvertito l ultimo giorno due ore prima che finisse il mio turno! Ti fanno credere di essere una persona che vale invece poi ti scartano via come se nulla fosse.... Sono senza cuore e senza ritegno... Mi dispiace perché pensavo fossero persone diverse invece.... Non si sono rivelati esseri umani
Esente la meritocrazia
Visual Merchandiser (Ex dipendente) – Palermo – 6 settembre 2016
Come Visual Merchandiser, stampavo il Ranking settimanale per aggiornarmi sul prodotto invenduto, analizzate le vendite e dopo aver fatto il raffronto con tutto il resto degli store di Italia, programmavo il mio lavoro per le esposizioni al fine di produrre massimo profitto e zero magazzino. Finita tale analisi procedevo con gli allestimenti e i manichini. Poiché ero full-time una volta completata tale mansione, mi occupavo delle vendite come Sales Assistant, fidelizzando i clienti. Le mansioni all' interno dell' azienda erano quelle di responsabile, addetti alle vendite, magazziniere e Visual merchandiser, la vetrinista è in collaborazione con l'azienda e il negozio è un franchising. Il lavoro è di gruppo e di collaborazione. I miei colleghi sono dei professionisti e la parte più complessa è la mancanza dei turni. La parte più soddisfacente è la stima dai parte dei clienti, per gli allestimenti, le vendite e la disponibilità.
Aspetti positivi
L' attività che sfolgevo
Aspetti negativi
Mancanza di corsi formativi
Ambiente lavorativo simpatico ma con poca organizzazione
Commesso, Cassiere, Magazziniere (Ex dipendente) – Milano, Lombardia – 9 marzo 2016
Ho imparatao a lavorare in gruppo, a raggiungere gli obiettivi prefissati dall'azienda, lavorare su più turni e maturare l'idea di lavoro con il pubblico.
Aspetti positivi
Buoni Pasto
Aspetti negativi
Disorganizzazione
Ambiente di lavoro formativo
assistente vendite (Ex dipendente) – Vicenza, VEN – 3 febbraio 2015
• Promozione l’immagine del brand garantendo i più alti standard di servizio al cliente
• Sistemazione della merce negli appositi scaffali e strutture del negozio seguendo le regole di merchandising
• Organizzazione del magazzino (invio e ricezione merce, resi)
• Utilizzo del computer e dei relativi programmi (internet, posta elettronica, excell, word)
L'azienda sempre presente e disponibile.
Unica cosa non tendono a fare contratti a tempo indeterminato
• Sistemazione della merce negli appositi scaffali e strutture del negozio seguendo le regole di merchandising
• Organizzazione del magazzino (invio e ricezione merce, resi)
• Utilizzo del computer e dei relativi programmi (internet, posta elettronica, excell, word)
L'azienda sempre presente e disponibile.
Unica cosa non tendono a fare contratti a tempo indeterminato
ambiente di lavoro non ecezzionale
magazziniere (Ex dipendente) – Parma, EMI – 14 gennaio 2015
la giornata di lavoro tipica era sistemazione della merce in magazzino e della merce che arrivava ogni giorno.
sul posto di lavoro ho imparato come si gestisce un magazzino .
i colleghi buoni.
la parte più difficile del lavoro era quando iniziava il periodo dei saldi.
la parte più piacevole era lo stipendio
sul posto di lavoro ho imparato come si gestisce un magazzino .
i colleghi buoni.
la parte più difficile del lavoro era quando iniziava il periodo dei saldi.
la parte più piacevole era lo stipendio
Aspetti positivi
stipendio
Aspetti negativi
organizzazione di lavoro
pessimo ambiente lavorativo!!!!
Commessa (Ex dipendente) – venezia – 12 maggio 2014
Pessima esperienza,durata 10 giorni e me ne sono andata!!E' un azienda che ti fa credere che sia presente la vendita assistita,che sia tu la vera forza dell'azienda,poi invece si rivela tutto il contrario,hanno delle metodologie di lavoro super mega stressanti,lavorano con il tempo,sistemazione merce entro mezz'ora,stiratura dei capi da esporre entro un quarto d'ora,e via dicendo,se non si rientra nelle loro tempistiche sei out...Se si cerca di fare una vendita assistita si viene richiamati a tornare a sistemare velocemente,sistema informatico'' dell'anteguerra''...
Poi dopo questa esperienza ho capito il motivo della ricerca di personale continuo da parte di questa azienda.
Parole d'ordine per chi vuole lavorare per loro SUPER VELOCITA'-SISTEMAZIONE-PRECISIONE.
Poi dopo questa esperienza ho capito il motivo della ricerca di personale continuo da parte di questa azienda.
Parole d'ordine per chi vuole lavorare per loro SUPER VELOCITA'-SISTEMAZIONE-PRECISIONE.
Aspetti positivi
NESSUNO
Aspetti negativi
TUTTI
Ambiente di lavoro pessimo
Impiegata 4 livello (Ex dipendente) – Piacenza, EMI – 4 aprile 2014
E' la classica azienda che ti fà sentire un numero, all'inizio ti fà credere che la vera forza dell'azienda sta nelle persone che ci lavorano e che c'e' la meritocrazia, in realta' ti spremono fino all'ultimo e poi ti buttano via come una pezza usa e getta!
E' un' azienda per cui non vale la pena investire tempo e energia!!!!!!!
E' un' azienda per cui non vale la pena investire tempo e energia!!!!!!!
Aspetti positivi
Il prodotto che tratta ha un ottimo rapporto qualita'/prezzo
Aspetti negativi
L'azienda in Italia ha una pessima gestione, i managers non sono competenti
OTTIMO AMBIENTE DI LAVORO
CASHIER (Dipendente attuale) – Milano, LOM – 11 settembre 2013
IL RAPPORTO CON IL CLIENTE è SICURAMENTE SODDISFACENTE , è UN RAPPORTO QUASI CONFIDENZIALE QUELLO CHE SI CREA CON CLIENTE ESSENDO IO L'ULTIMA PERSONA CHE INCONTRA NEL SUOI ITER ALL'INTERNO DELLO STORE
ottima organizzazione lavorativa
addetta alle vendite (Ex dipendente) – Pisa, TOS – 3 settembre 2013
mango ha affinato le mie capacità creative e lavorative con buoni orari di lavoro, con brochure che stimolavano l'aspetto visual e conferendo una buona formazione.
Lavorare come commessa addetta vendite mi ha permesso di scoprire la mia capacità di riuscire a comprendere e soddisfare le esigenze delle clienti.
commessa/cassiera addetta vendite (Dipendente attuale) – Rozzano – 14 marzo 2013
Le principali mansioni durante un turno di lavoro sono: gestione della cassa, assistenza alla clientela. riordino e riassortimento della merce con particolare attenzione all'esposizione. La gestione del punto vendita richiede di svolgere più mansioni nello stesso momento ovvero passare dal servizio alla clientela alla cassa, dallo stare in reparto e nel mentre riassortire la merce, sistemare il magazzino e confermare i colli di merce in arrivo. Importante è la gestione dei ritmi nelle varie mansioni da svolgere quindi l'intraprendenza e l'autonomia nell'organizzarsi. Fondamentale è la collaborazione e la comunicazione all'interno del team per riuscire a coordinare la gestione del negozio. La difficoltà maggiore è la gestione dello stress che comporta il fatto di dover far fronte a più mansioni di conseguenza la dinamicità, l'intraprendenza e l'osservazione della situazione sono competenze che ho acquisito e che sono indispensabili per una buona gestione del punto vendita dal punto di vista dell'esposizione della merce, del fatturato e del clima emotivo del team. Quest'ultimo risulta importante anche per il contatto con la clientela e la fidelizzazione della stessa. La parte più interessante e motivante è l'assistenza al cliente mediante la proposta di vari articoli a seconda delle richieste, riuscire a creare un look adeguato grazie alla buona conoscenza del prodotto, all'ascolto e all'empatia nell'interazione con il cliente.
AMBIENTE STIMOLANTE
ADDETTO VENDITA (Ex dipendente) – MANGO ROMA – 18 settembre 2012
COLLABORAZIONE CON I COLLEGHI, AMBIENTE GIOVANILE,
ORARIO FLESSIBILE. COLLOCAZIONE RAGGIUINGIBILE ESSENDO IN CENTRO
E SAREI RIMASTO VOLENTIERI CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO,
ORARIO FLESSIBILE. COLLOCAZIONE RAGGIUINGIBILE ESSENDO IN CENTRO
E SAREI RIMASTO VOLENTIERI CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO,
Aspetti positivi
pausa caffe'