Manpower Italia
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Cosa faresti per migliorare l'ambiente lavorativo?

16 risposte

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Avere ottimi rapporti con i colleghi e dare il meglio sul lavoro.

Penso che alla base di una buona crescita aziendale debba esserci lo scambio ed il confronto ,operare con rispetto e dialogare in modo professionale e sinergico con le altre aree o risorse

Organizzerei uno o più weekend di crescita personale e condivisione per creare un rapporto migliore tra i dipendenti!

Nulla di particolare:porterei pace ed un sorriso

Primaria importanza: saper interagire con superiori, colleghi e clienti

Disponibilita e flessibilita sul punto vendita neo confronti dei colleghi

Sorridere sempre e aiutare le persone che anno bisogno

Fare il mio e avere un buon rapporto con le persone con cui lavoro.

Per migliorare il servizio fornito da questa agenzia interinale posso consigliare di non dare incarichi di valutazione dei cv a persone appena uscite dalle università. I profili senior devono essere valutati dai senior e i millenias dai medesimi. Ho lavorato in un'azienda del lusso tramite manpower e sono dovuta scappare a causa del mobbing ricevuto dai colleghi sul posto di lavoro. Ho raccontato al referente di manpower cosa stava accadendo e mi ha risposto di andare a farmi una girata se l'ambiente e le pressioni diventano pesanti.
Dopo 5 anni vengo ricontattata da manpower per un incarico di commessa, uno di operaia e un lavoro di figura commerciale per andare a vendere nelle farmacie . Nel frattempo ho trovato un altro lavoro come responsabile di punto vendita senza passare per l'agenzia. Nel palesare che le competenze maturate erano incompatibili con le loro proposte si sono ben guardati di richiamarmi se no lo scorso mese per un offerta congrua ma totalmente opposta al mio target. Comincio a dubitare della professionalità di tale agenzia e soprattutto credo che siano analfabeti funzionali nel senso che non sanno leggere un cv e soprattutto che chiamino solo chi è nelle loro preferenze per i ruoli più pagati dalle aziende. Tutto ciò non ha niente a che vedere con il percorso lavorativo del candidato bensì è solo business sulla pelle dei disoccupati che rimangono appesi nella speranza di trovare un impiego. Per poi ritrovarsi ad accettare qualsiasi cosa venga loro proposto pur di non stare a casa . Parere personale : cercate lavoro senza passare dalle agenzie interinali . Rubano tempo, e mentono sulle reali possibilità di restare nelle aziende che appena scaduto il contratto di somministrazione non ci pensano due volte a buttarci in mezzo di strada come limoni spremuti.

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