18 risposte
Premiare il personale in base al rendimento e al raggiungimento degli obbiettivi dialogo con i responsabili continuo
Dovrebbero fornire i loro servizi all'organizzazione onestamente e al meglio delle loro capacità
Aggiungere altre categorie per dare più opportunità di lavoro.
Avere ottimi rapporti con i colleghi e dare il meglio sul lavoro.
Penso che alla base di una buona crescita aziendale debba esserci lo scambio ed il confronto ,operare con rispetto e dialogare in modo professionale e sinergico con le altre aree o risorse
Organizzerei uno o più weekend di crescita personale e condivisione per creare un rapporto migliore tra i dipendenti!
Nulla di particolare:porterei pace ed un sorriso
Primaria importanza: saper interagire con superiori, colleghi e clienti
Disponibilita e flessibilita sul punto vendita neo confronti dei colleghi
Sorridere sempre e aiutare le persone che anno bisogno