Recensione di Marriott International, Inc.

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Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
ambiente lavorativo flessibile
chef di partita (Ex dipendente) –  Roma, LAZ30 dicembre 2013
controllo presenze clienti accensione forni e macchinari di cucina. inizio preparazione e apertura colazioni con buffett allestito sia per i piatti caldi che per i freddi. inizio evasione comande e coordinamento del personale di cucina e di sala. al termine del servizio allestimento linea per il giorno seguente, ordine merci per il giorno seguente controllo temperature e pulizia celle frigorifere e compilazione modulistica.la parte più difficile: reggere lo stress di servizio con alto numeri di clienti (dagli 80 ai 200), poco personale a volte poco qualificato. La parte più piacevole: la riuscita del servizio, le mail di ringraziamento dei clienti e la capacità del gruppo di aspirare ed ottenere un risultato comune di buona qualità.
Aspetti positivi
capacità di adattamento agli imprevisti e resistenza allo sforzo.
Aspetti negativi
precarietà del rapporto lavorativo, e della qualifica di mansione a seconda della necessità aziendale
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Altre recensioni di Marriott International, Inc.

Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Ambiente familiare
Chef e Responsabile di cucina. (Ex dipendente) –  Firenze, Toscana19 settembre 2019
Ambiente familiare e tranquillo ma con scarse possibilita' di crescita professionale
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Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Ambiente lavorativo eccezionale
Facchino ai piani / Commissioniere / Bellboy (Ex dipendente) –  Porto Cervo, Sardegna3 settembre 2019
Grandissima società che gestisce gli alberghi ottimamente.
7 anni stupendi
Aspetti positivi
tutto
Aspetti negativi
troppo lontano dalla mia residenza (120 km)
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Valutazione complessiva

4,1
Basato su 18.960 recensioni
58.736
45.601
32.962
2833
1828

Valutazioni per categoria

3,8Equilibrio Vita/Lavoro
3,8Salario/Contratto
3,7Stabilità del lavoro/Carriera
3,7Management
4,0Cultura aziendale