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Maxi Zoo
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Com'è strutturato il colloquio di lavoro in Maxi Zoo?

7 risposte

Ho mandato il cv e sono stata contattata un paio di giorni dopo per fissare il colloquio. Durante il colloquio, fatto nell'ufficio del punto vendita, mi hanno chiesto di parlare delle mie precedenti esperienze lavorative e mi hanno chiesto se avevo una buona conoscenza di cani, gatti e altri animali. Mi hanno messa subito a mio agio e non mi hanno fatto domande stupide tipo: "dove ti vedi tra cinque anni?" Inoltre non mi hanno fatto domande personali, non mi hanno chiesto se sono sposata e se ho figli. Insomma, è stato un bel colloquio concreto, solo con domande pertinenti alle mie esperienze e alle mie capacità.

Ho partecipato a un colloquio di gruppo per la selezione personale di un nuovo punto vendita.
Eravamo 12 ragazzi... in primis hanno presentato l’azienda , successivamente ci hanno fatto presentare uno per uno ma molto velocemente e infine ci hanno sottoposto a un test svolto prima individualmente poi con dei sottogruppi e infine tutti insieme per tastare l’approccio con altre persone alias possibili colleghi.

Dopo aver mandato il curriculum tramite annunci, sono stata contattata per un colloquio. Dopo il colloquio mi hanno contattata dopo qualche giorno.

On line tramite infojpbos

Per quel che ho potuto appurare, limitatamente alla realtà di TRiste e di Udine, molti sono entrati per conoscenza peronale del capo area senza avere alba di cosa sia il settore pet. Su quali elementi puntare per farli cresecere, tutto dipendave a da un criterio analogo.

Chiedono se piacciono gli animali, parlano di azienda leader, fanno domande generiche per capire quanto corri o se dovessero assumerti che problemi potresti dare.

Chiedono se ami gli animali e ti descrivono un lavoro rosa e fiori, cosa che non sarà assolutamente, nemmeno per quelli che lavorano lì da anni.

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