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Stipendi giornalieri per Promoter presso MediaWorld - Italia

Titolo
Località
Corrisponde alla media nazionale
Gli stipendi sono stimati su informazioni provenienti da 1 dipendente, utente, e annuncio di lavoro presente su Indeed negli ultimi 36 mesi.Ultimo aggiornamento: 20 luglio 2021
Recensioni relative a Stipendi e benefit per Promoter presso MediaWorld
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
soddisfacente e impegnativo
stimolante, relazionarsi con clienti, nuove conoscenze.
Aspetti positivi
buoni pasto
Aspetti negativi
tante ore in piedi
Questa recensione è stata utile?
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
ambiente di lavoro molto concetrato molto stancante ma mi piace
lavorare in compagnia e molto bello stiamo una squadra ci aiutiamo tutti insieme
Aspetti positivi
pausa caffè
Questa recensione è stata utile?
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
schifo
Promesse di stipendio elevatissime e risultati falsi e deludenti. Erogazione provvigioni a 60 giorni dal mese lavorato.
Questa recensione è stata utile?
Vedi tutte le recensioni di MediaWorld - Promoter relative a Stipendi e benefit

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2 stipendi segnalati
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Quando guadagna un/una Promoter che lavora per MediaWorld in Italia?

Gli stipendi medi giornalieri per Promoter presso MediaWorld - Italia sono circa €50,00, che è pari alla media nazionale.
Le informazioni sugli stipendi provengono da 1 dato raccolto direttamente da dipendenti, utenti, e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.
Ti preghiamo di notare che i valori indicati per i salari sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con Indeed. Questi valori sono offerti agli utenti di Indeed per il puro scopo di poter fare un confronto generico. Il salario minimo potrebbe variare in base alle competenze del candidato; consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscere il valore esatto.