MIGROSS S.P.A.
MIGROSS S.P.A. recensioni
23 recensioni corrispondenti alla ricerca Leggi tutte le 40 recensioni
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Azienda in forte sviluppo con gestione ottimale della liquidità
Responsabile Amministrazione Finanza Controllo (Ex dipendente) – Bussolengo, Veneto – 14 febbraio 2019
E' stata un'esperienza sempre positiva, ma limitata nel tempo per favorire l'ingresso in azienda di uno dei figli dei 6 soci titolari
è stato bellissimo ma durato poco
cassiera scaffalista (Ex dipendente) – Verona, Veneto – 20 settembre 2019
persone educate gentili e disponibili paga buona ambiente solare dopo i 60 giorni di prova a casa con un prestampato forse serviva solo x Natale una categoria protetta? ci sono rimasta male volevo bene ai miei colleghi ero così convinta che mi piaceva che per mesi non sono riuscita a buttare la divisa peccato era meglio mi avessero detto è solo x 60 giorni ....
Colleghi disponibili e ambiente positivo
gastronomo (Ex dipendente) – Saval verona – 3 luglio 2019
Mi sono trovata bene, buon stipendio e orari abbastanza buoni.
Aspetti positivi
Sconto sulla spesa.
Aspetti negativi
Che passato qualche anno ti spostano in altri punti vendita magari lontano da casa.
Non considerazione dei dipendenti come risorsa
operaio (Ex dipendente) – Verona, Veneto – 30 dicembre 2018
Direttori che fanno orari di favore Non rispettando le regole del CCNL. come riposi e orari . I vertici aziendali dovrebbero considerare più I dipendenti come risorsa umana , ma ahimè sembra un utopia . Il malcontento generale si ripercuote anche alla fine della catena lavorativa , cioè verso il cliente che percepisce il malcontento degli addetti alle vendite ed altri
Licenziata perché con pignoramento
impiegata amministrativa (Ex dipendente) – Bussolengo, Veneto – 19 ottobre 2018
Sono stata assunta con ottime prospettive di lavoro ma nonostante il mio impegno e la mia devozione sono stata licenziata senza preavviso (ero ancora nel periodo di prova) senza ricevere nemmeno una spiegazione plausibile
Dopo pochi giorni ho ricevuto un avviso di pignoramento per una causa finita a mio sfavore e che sapevo sarebbe successo (e non perché io sia una criminale) e leggendo tra le carte ho visto che era stato giustamente avvisato anche l’attuale datore di lavoro
Ecco scoperto il perché del mio licenziamento
Della serie UMANITÀ ZERO
Dopo pochi giorni ho ricevuto un avviso di pignoramento per una causa finita a mio sfavore e che sapevo sarebbe successo (e non perché io sia una criminale) e leggendo tra le carte ho visto che era stato giustamente avvisato anche l’attuale datore di lavoro
Ecco scoperto il perché del mio licenziamento
Della serie UMANITÀ ZERO
Aspetti positivi
Nessuno
azienda dinamica
commessa addetta alle vendite (Dipendente attuale) – Verona – 14 agosto 2018
Peccato che ci sia il direttore che fa’gli orari a suo comodo e piacimento e non per il bene del punto vendita.Ambiente che durante gli anni in certe cose si è evoluto e in altre è peggiorato.
Aspetti positivi
Ambiente dinamico
Aspetti negativi
Nessuna pausa durante le 6 ore.
Turni lavoro
operaio generico (Dipendente attuale) – Verona, Veneto – 1 marzo 2018
L' azienda cambia i turni spesso a suo piacimento, visto il tipo di lavoro si è obbligati a fare anche straordinari notturni
Aspetti positivi
solidità aziendale
Aspetti negativi
professionalità responsabili aziendali
è un bel ambiente di lavoro e ho imparato molto professionalmente, ma le ore di lavoro non sono sufficienti. All'ultimo mese il salario non soddisfa a
magazziniere (Dipendente attuale) – Somacampagna verona – 15 febbraio 2018
le ore lavorative giornaliere dovrebbero essere sufficienti per far fronte alle spese del lavoratore in quanto l'orario di lavoro basso non può generare un salario salutare alla fine del mese che si colloca in una situazione difficile
ambiente lavorativo sereno poco stimolante
ADDETTO AL PATRIMONIO (Ex dipendente) – Bussolengo, Veneto – 5 giugno 2016
L'ambiente di lavoro è molto rigido, il mio capo ufficio non parla molto con i suoi subordinati, non creando il senso di appartenenza ad un "gruppo" di lavoro non cementando la collaborazione. I colleghi sono conformati alle indicazioni aziendali, quindi si parla poco e ci si concentra esclusivamente sul proprio lavoro che è suddiviso per comparti stagni. Nel complesso ho imparato un nuovo programma di proprietà dell'azienda ed ho approfondito l'aspetto della distribuzione interna del layout, conoscendo tutti gli arredi che compongono un punto vendita.
Aspetti positivi
orario di lavoro
Aspetti negativi
breve pausa caffè
ambiente di lavoro buono,stimolante e molto istruttivo x la mia formazione.
commessa addetta alle vendite (Ex dipendente) – Verona, VEN – 4 novembre 2015
Credo chela migross sia un ottima azienda che ti permette di imparare tanto,ma con diversi problemi all'interno della sua amministrazione.
la mia giornata di lavoro era molto differente e conforme agli orari che avevo.
es,la mattina si procedeva con la preparazione del banco,quindi le cotture del pane della gastronomia calda e dell'allestimento del banco salumeria e formaggi.l'orario d' inizio era conforme alle esigenze del punto vendita,che cambiava in base alla tipologia del banco stesso.
grazie a questo,ho imparato a gestire il lavoro in maniera veloce pratica e funzionale in ogni punto vendita in cui sono stata collocata.
Durante il lavoro serale o continuato mi occupavo principalmente dei rifornimenti,ordini e scorte del banco.
Naturalmente la cosa più importante è il servizio al cliente,che deve essere impeccabile e prioritario in tutta la giornata lavorativa.
O sempre avuto un ottimo rapporto con i miei colleghi,cercando sempre di imparare da loro e a mia volta insegnare quello che ho acquisito nella mia carriera lavorativa.
La parte più bella del mio lavoro è guadagnarsi la fiducia del cliente,sentirsi chiamare per nome,e ricevere ringraziamenti e congratulazioni,è impagabile.E anche il motivo per cui amo il mio lavoro,il rapporto con il cliente è fondamentale.
la mia giornata di lavoro era molto differente e conforme agli orari che avevo.
es,la mattina si procedeva con la preparazione del banco,quindi le cotture del pane della gastronomia calda e dell'allestimento del banco salumeria e formaggi.l'orario d' inizio era conforme alle esigenze del punto vendita,che cambiava in base alla tipologia del banco stesso.
grazie a questo,ho imparato a gestire il lavoro in maniera veloce pratica e funzionale in ogni punto vendita in cui sono stata collocata.
Durante il lavoro serale o continuato mi occupavo principalmente dei rifornimenti,ordini e scorte del banco.
Naturalmente la cosa più importante è il servizio al cliente,che deve essere impeccabile e prioritario in tutta la giornata lavorativa.
O sempre avuto un ottimo rapporto con i miei colleghi,cercando sempre di imparare da loro e a mia volta insegnare quello che ho acquisito nella mia carriera lavorativa.
La parte più bella del mio lavoro è guadagnarsi la fiducia del cliente,sentirsi chiamare per nome,e ricevere ringraziamenti e congratulazioni,è impagabile.E anche il motivo per cui amo il mio lavoro,il rapporto con il cliente è fondamentale.
Ambiente monotono
Salumiera (Dipendente attuale) – Verona, VEN – 24 maggio 2015
Con l'introduzione delle domeniche lavorative, e la mancata assunzione di personale ha obbligato i dipendenti a coprire più ore spezzando le giornate con orari che non permettono il regolare svolgimento di una discreta vita privata quali visite mediche, o impegni privati. Causa principale i cambiamenti di orario ogni settimana e la non certezza di avere l'orario fisso tutta settimana.
Aspetti positivi
Il lavoro non manca
Aspetti negativi
Gestione orari e posizioni lavorative
l'azienda offre ottime possibilità di crescita e formazione del personale
impiegata commerciale (Ex dipendente) – Bussolengo, VEN – 13 aprile 2014
orario flessibile con possibilità di effettuare ore straordinarie .
l'ambiente è stimolante e con i colleghi si instaura un perfetto lavoro di squadra .
la parte difficile è entrare nel vivo del sistema , conoscere le caratteristiche delle categorie merceologiche , programmare le consegne a magazzino , imparare ad utilizzare il programma gestionale as 400 .
l'ambiente è stimolante e con i colleghi si instaura un perfetto lavoro di squadra .
la parte difficile è entrare nel vivo del sistema , conoscere le caratteristiche delle categorie merceologiche , programmare le consegne a magazzino , imparare ad utilizzare il programma gestionale as 400 .
recensione
capo reparto pescheria (Ex dipendente) – Verona, VEN – 5 novembre 2013
sul posto di lavoro ho imparato il mio mestiere! cn i colleghi andava tutto bene ma come in ogni cosa della vita c erano le preferenze.
la parte piu difficile del mio lavoro era accontentare tutti la parte piu piacevole e che quasi sempre ci riuscivo!
la parte piu difficile del mio lavoro era accontentare tutti la parte piu piacevole e che quasi sempre ci riuscivo!
Aspetti positivi
buoni orari
Aspetti negativi
nessun rimborso x trasferte