Miroglio
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Che consigli daresti all'Amministratore Delegato di Miroglio per migliorare l'azienda?

4 risposte

Di non lavorare ad obbiettivi singoli , perché si viene a creare una sorta di competizione tra colleghe , ma lasciare o magari aumentare il target mensile con un bonus ( certamente al raggiungimento dello stesso ) per tutte .

Quando si trovano delle persone che rendono di tenerle e di non pensare sempre e solo a fare contratti a tempo determinato per risparmiare, la persona che và a sostituire quella valida non sempre rende tanto quanto....

Consiglierei di valutare in modo approfondito le notizie e valutazioni del personale di area vendita riportate dagli area manager.

Considerare un nuovo ritorno, con alcune linee di Pronto Moda, presso una clientela ormai allo sbando: famoso negozio di vicinato .

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