MONDO CAMERETTE
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MONDO CAMERETTE recensioni

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Stai visualizzando tutte le 6 recensioni
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Il lavoro di per se non è male anche se ci sono periodi morti soprattutto sotto le feste e in estate, purtroppo è tutto quello che c’e Dietro a non funzionare Non c’è organizzazione, non vengono spiegate le nuove procedure come si dovrebbe, spesso ci si ritrova ad avere responsabilità che non ci competono Ciliegina sulla torta: i pagamenti!sempre e costantemente in ritardo!Accampano scuse pur di non pagarti da scadenza!se potete cercare altrove
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Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Mancati pagamenti o in ritardo, il tutto senza preavviso... ore di straordinari pretese dall’azienda e non pagati. Sabato e Domenica si lavora senza stop. L’unico aspetto positivo è il rapporto e la collaborazione tra colleghi che si è creata all’interno del punto vendita. AZIENDA POCO SERIA STATECI LONTANI!
Aspetti positivi
Ambiente collaborativo
Aspetti negativi
Troppi
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Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Ambiente poco dinamico e poche possibilità di carriera
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Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
ambiente lavorativo che ha ancora molte possibilita' di crescita
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Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
La tipica giornata di lavoro cominciava alle 9.00 e si protraeva sino alle 20.00 senza una pausa pranzo definita e costante. Il contratto prevedeva 23 ore settimanali mentre se ne svolgevano regolarmente 48 o più. Il lunedì si prendevano i contatti con i fornitori per gestire le giornate di scarico, si chiamavano i clienti per il saldo pre-consegna e si organizzavano i giri delle 3 squadre di montatori per i clienti che avevano saldato. Il martedi ed il mercoledi si gestiva il magazzino virtuale caricando al merce sulle commesse a nome dei clienti attraverso il programma gestionale. il giovedi ed il venerdi si provvedeva alla burocrazia per quanto riguarda saldi, fatture e corrispettivi. Il sabato e la domenica erano interamente dedicati ai clienti. Inutile dire che avevo due gg di riposo settimanali, ma il monte ore non era assolutamente equo alla paga. I clienti ed i bambini erano la parte più soddisfacente e divertente, ma l'organizzazione dei giri, dei turni e delle consegne e delle assistenze post-vendita erano la parte che professionalmente mi stimolava di più. Il rapporto è finito a causa di una mancata equità e del mancato riconoscimento delle esigenze di tempo dedicato in proporzione allo stipendio ricevuto.
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Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Management
Ambiente lavorativo
Le giornate lavorative erano incentrate sulla Finalizzazione dei preventivi ( vendita) e sviluppo Ordini e invio con conferme d'ordine. La gestione del punto vendita e' in franchising. I colleghi di lavoro erano cordiali e disponibili.
Aspetti positivi
AMBIENTE CORDIALE
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