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Stipendi annuali per Recruiter presso Page Personnel - Italia

Titolo
Località
Stipendio medio
€30.932 all'anno
18%
sopra la media nazionale
Nella media €30.932
Basso €15.000
Alto €47.000

Gli stipendi sono stimati su informazioni provenienti da 17 dipendenti, utenti e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.Ultimo aggiornamento: 18 giugno 2022

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Recensioni relative a Retribuzione/Benefit per Recruiter presso Page Personnel

Ambiente lavorativo stimolante e flessibile

Grande scuola per chi vuole inserirsi nel mondo della ricerca e selezione e della relativa consulenza aziendale, con ampie possibilità di fare carriera interna, anche velocemente se si è bravi. Ambiente molto meritocratico, orari abbastanza flessibili e gestione del lavoro assolutamente libera, spesso i carichi di lavoro impongono di rimanere anche oltre le 8 ore, ma è sempre piacevole se si ama questo lavoro. L'azienda è gestita in maniera ottimale dall'ad e dai top manager, il rapporto con i colleghi e con i responsabili è stata la cosa più sorprendente, un open-space con 80/90 persone che lavorano in sintonia e allegria, ambiente molto solidale e protettivo, una grande famiglia! La parte più difficile è che essendo un lavoro basato su obiettivi e fatturato, a volte, soprattutto a causa di eventi esterni, non tutto va come dovrebbe e si sente la pressione, ci possono essere dei momenti di forte stress, ma altrettanti momenti di grandi soddisfazioni e gratificazioni!
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Quando guadagna un/una Recruiter che lavora per Page Personnel in Italia?

Gli stipendi medi annuali per Recruiter presso Page Personnel - Italia sono circa €30.932, ovvero 18% al di sopra della media nazionale.

Le informazioni sugli stipendi provengono da 34 dati raccolti direttamente da dipendenti, utenti, e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.

Ti preghiamo di notare che i valori indicati per i salari sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con Indeed. Questi valori sono offerti agli utenti di Indeed per il puro scopo di poter fare un confronto generico. Il salario minimo potrebbe variare in base alle competenze del candidato; consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscere il valore esatto.

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