Page Personnel
3,3 su 5 stelle.
Scrivi una recensione

Carriere e impiego presso Page Personnel

Informazioni sull'azienda

  • AD
    Steve Ingham,Chief Executive Officer at PageGroup
    47%
    approva l'operato di Steve Ingham,Chief Executive Officer at PageGroup
  • Dipendenti
    da 5.001 a 10.000
  • Fatturato
    da 85 mln a 420 mln €
  • Settore
    Risorse umane e selezione del personale
  • Sede amministrativa
    London UK
  • Link
    Sito web Page Personnel

Page Personnel è parte di PageGroup, leader mondiale nel recruitment specializzato. La presenza globale degli uffici, garantisce la copertura completa del mercato fornendo servizi specializzati di ricerca e selezione dal 1994.

Dalla sua nascita nel 1976, il Gruppo si è impegnato per affermarsi leader del mercato globale per competenze e specializzazione nel settore del recruitment. I consulenti di Page Personnel, infatti, sono professionisti qualificati del mercato di riferimento, offrendo un servizio consulenziale per opportunità di lavoro con contratto a tempo determinato, indeterminato e di somministrazione.

Un valore aggiunto delle divisioni di Page Personnel è la conoscenza completa del mercato e dei livelli retributivi. Questa preparazione garantisce la soddisfazione di candidati e aziende durante l’intero processo di selezione.

Scopri di più

Lavori

Non siamo riusciti a rilevare la tua posizione. Visualizza 188 annunci di lavoro di Page Personnel.

Visualizza gli annunci per località

Milano, Lombardia

145 annunci di lavoro

Stipendi

La stima dello stipendio è calcolata in base a informazioni ottenute da 23.345 dipendenti, utenti e annunci di lavoro presenti e passati su Indeed.

Panoramica valutazioni

La valutazione è calcolata sulla base di 426 recensioni ed è in continua evoluzione.

2.0020181.0020191.2020203.0020211.502022

Recensioni

Portalettere in questa località: Scafati, Campania
in data 1 febbraio 2022
Ottimo ambiente di lavoro, dinamico ma direzione non eccellente.

Ottimo ambiente di lavoro, dinamico ma direzione non eccellente! Spesso straordinario non pagato.

Impiegato ufficio acquisti in questa località: Milano, Lombardia
in data 3 aprile 2022
azienda sconcertante

Dopo aver risposto ad un annuncio di lavoro, ho ricevuto la consueta mail di conferma candidatura con riepilogo offerta e con tanto di nome e cognome della futura recruiter che sarebbe entrata in contatto con me se il profilo fosse risultato di interesse. Dopo 4 gg ricevo una chiamata dalla stessa recruiter che mi sottopone al primo colloquio spiegando nel dettaglio l'offerta, dando info sull'azienda, verifica competenze, tutto molto credibile. La telefonata si conclude con il solito "porterò avanti il suo curriculum e sarò in grado di darle un feedback già dalla prossima settimana" . Trascorrono una, due settimane, al sollecito la risposta è sempre che l'azienda ancora non ha dato una feedback e che mi farà sapere il prima possibile..Dopo più di un mese in attesa il mio pensiero è questo: é normale e può capitare di non essere selezionati, ma qui il dubbio è che tutto sia stato architettato e finto. A pro di cosa ancora devo capirlo e sinceramente la facilità con cui si prende in giro è molto triste.

non occupato in questa località: Milano, Lombardia
in data 16 marzo 2022
Colloquio inutile

Il colloquio al quale sono stata invitata a partecipare era soltanto per indagare sull'azienda per la quale attualmente lavoro per un'eventuale proposta di collaborazione. Ridicoli.

Candidato in questa località: Roma, Lazio
in data 3 marzo 2022
Azienda poco seria

Ho inviato millemila candidature, non mi hanno mai fatto sapere nulla, ne se andassi bene ne se andassi male. Sconsigliato

candidato in questa località: Roma, Lazio
in data 27 gennaio 2022
Evidentemente page personnel asseconda conflitti di interesse

periodo 2019 - 2020 (pre covid) EVIDENTEMENTE Page Personnel asseconda CONFLITTI DI INTERESSE, non essendosi attivata dopo delle mie segnalazioni comprovate da parte di un loro funzionario di ROMA. Una multinazionale che si comporta in questa maniera, glissando sulle responsabilità etiche, non è degna neanche di venir valutata. Sono stato obbligato (nonostante le mie segnalazioni allo stesso referente che poi ho scoperto essere il figlio della datrice di lavoro a Commercity - Roma) a sottostare a: - differenze contrattuali (nel senso che per mesi non ho avuto contratto ed ho dovuto fatturare con partita iva) - il contratto presentato dopo alcuni mesi, era farlocco (mi si presentava un contratto con un salario di 1000 euro per almeno 40 ore settimanali, con un anticipo di 500 euro conguagliabili sulle attività commerciali) - non ero stato scelto per attività commerciali, ma i compiti sarebbero dovuti essere altri. La parte commerciale (intesa come ricerca di clienti esterni)- al colloquio - sarebbe dovuta essere una parte marginale - mancanza di etica dei datori di lavoro - cacciato (senza contratto) dopo un anno e mezzo perchè chiedevo di venir rispettato. VERGOGNA!!!

Cosa pensi del tuo datore di lavoro?

Aiuta altre persone in cerca di lavoro condividendo la tua esperienza.

Domande e risposte

Gli utenti hanno posto 14 domande sull'esperienza lavorativa presso Page Personnel. Leggi le risposte, consulta gli argomenti più popolari e scopri le osservazioni dei dipendenti di Page Personnel.

Visualizza domande su:

  • Colloqui
  • Ambiente di lavoro
  • Orario lavorativo
  • CEO
  • Benefit
  • Cultura lavorativa

Osservazioni sui colloqui

Le osservazioni di 73 utenti di Indeed che hanno sostenuto un colloquio presso Page Personnel negli ultimi 5 anni.

Esperienza negativa
Il colloquio è semplice
Durata del processo: più di un mese

Domande comuni su Page Personnel

Sedi di Page Personnel

Gli utenti hanno visualizzato anche

  • Aziende
  • Page Personnel