Carriere e impiego presso Philip Morris International

Informazioni sull'azienda

AD
Jacek Olczak
85%
approva l'operato di Jacek Olczak

Fondazione
2008
Dipendenti
più di 10.000
Fatturato
più di 8,5 mrd €
Settore
Manifattura
Sede amministrativa
New York, NY
Link
Sito web Philip Morris International

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Rothmans, Benson & Hedges

72 recensioni

Lavori

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Zola Predosa, Emilia-Romagna

4 annunci di lavoro

Crespellano, Emilia-Romagna

3 annunci di lavoro

Roma, Lazio

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Panoramica valutazioni

La valutazione è calcolata sulla base di 1.768 recensioni ed è in continua evoluzione.

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Recensioni

Sales Representative in questa località: Italia

in data 30 dicembre 2022

Complessivamente positivo

Valutazione complessivamente positiva.Azienda multinazionale buona sotto diversi aspetti: paga competitiva soprattutto per entry level , rapportata alla disastrosa media italiana. Buon welfare , buoni pastoAmbiente abbastanza giovanile, buono spirito di collaborazione tra colleghi.Buon lavoro per fare esperienzaPer crescere specialmente agli inizi è necessario spostarsi anche più volte di area geografica.Work life balance nel complesso negativo , difficile se non impossibile raggiungere KPI con sole 8 ore di lavoro. Può diventare molto stressante in alcuni periodi lavorativi.

Process Engineer in questa località: Crespellano, Emilia-Romagna

in data 26 dicembre 2022

Ottimo ambiente

Ambiente di lavoro stimolante all'avanguardia nessuna fretta nel svolgere il proprio lavoro

Tirocinio formativo in questa località: Crespellano, Emilia-Romagna

in data 22 dicembre 2022

Ambiente giovane

Multinazionale potente, ambiente giovane ma molto macchinoso.

Production operator in questa località: Crespellano, Emilia-Romagna

in data 21 dicembre 2022

Ambiente di lavoro stressante

Troppa competizione tra colleghi, manca spirito di squadra.

Commerciale in questa località: Varese, Lombardia

in data 25 novembre 2022

Ambiente lavorativo stimolante e in grado di far crescere professionalmente

Ambiente lavorativo ottimo. Grande indipendenza nell'organizzazione delle giornate e del business. Grande attenzione ai risultati raggiunti e alla performance. Ottime condizioni contrattuali e di benefit.Unico aspetto negativo è che viene richieste un'ampia mobilità, molto spesso considerata prioritaria rispetto ai risultati raggiunti.

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Domande e risposte

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