Philip Morris International
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Stipendi mensili per Coach presso Philip Morris International - Italia

Titolo
Località
Stipendio medio
€1.433 al mese
25%
inferiore alla media nazionale
Nella media €1.433
Basso €1.373
Alto €1.494

Gli stipendi sono stimati su informazioni provenienti da 3 dipendenti, utenti e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.

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Recensioni relative a Retribuzione/Benefit per Coach presso Philip Morris International

Ambiente lavorativo stimolante e stipendio eccellente

Ho lavorato in Philip Morris 3 anni, è stata un esperienza molto bella, i responsabili e gli area manager sono veremente dei motivatori, super professionali! Mi hanno insegnato tanto e fatta crescere professionalmente,Lo stipendio ottimo ci avrei messo la firma per sempre, ma per ragioni contrattuali e tagli personale purtroppo non mi hanno potuta rinnovare ulteriormente.
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Ambiente lavorativo stimolante e sifdante

Ti danno tutti gli strumenti per poter lavorare bene!

Aspetti positivi

Stipendio, benefit

Aspetti negativi

Poca meritocrazia
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Stimolante

Ottima esperienza, che rifarei mille volte. Purtroppo a causa del covid sono cambiate alcune cose ma l’azienda è ottima

Aspetti positivi

Buono pasto, premi, welfare

Aspetti negativi

Nessuno
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Quando guadagna un/una Coach che lavora per Philip Morris International in Italia?

Gli stipendi medi mensili per Coach presso Philip Morris International - Italia sono circa €1.433, ovvero 25% al di sotto della media nazionale.

Le informazioni sugli stipendi provengono da 4 dati raccolti direttamente da dipendenti, utenti, e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.

Ti preghiamo di notare che i valori indicati per i salari sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con Indeed. Questi valori sono offerti agli utenti di Indeed al puro scopo di poter fare un confronto generico. Il salario minimo potrebbe variare in base alle competenze del candidato; consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscere il valore esatto.

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