Prix Quality Spa
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3.8020172.8620182.3820192.2920202.672021

Recensioni

Gerente in questa località: Verona, Veneto
in data 21 luglio 2021
Ambiente frenetico e demotivante
Qui siamo al limite dello schiavismo uso frequente di mobbing, spesso si deve lavorare oltre la timbratura e non pagati.i direttori hanno un contratto da 38/40 ore ma con un accordo tacito di farne non meno di 53 e non pagate. In ogni caso tutto questo é molto frequente nella GDO, ma nessuno ne parla (neanche i sindacati di categoria) perché sei fortunato se hai un lavoro...
Addetta alle vendite in questa località: Veneto
in data 5 ottobre 2021
Stateci lontano
L’esperienza peggiore di tutta la mia vita. Personale incompetente a livelli record, addio famiglia/vita sociale, Alcatraz a confronto era un divertimento!MAI MAI MAI PIÙ!!!Ti promettono le stelle, alla fine ti ritrovi nelle stalle.
Commesso in questa località: Provincia di Brescia, Lombardia
in data 14 giugno 2021
Ambiente malsano
Mi trovo schifato, esausto e più passa il tempo qui dentro e più peggiora la situazione. Negozi gestiti da 3/4/5 persone spesso con turni massacranti anche di 12 ore e una di pausa. I direttori che si fanno solo i propri comodi a livello di orari e quando c'è da lavorare lo fanno gli altri al posto loro. Poi a fine anno vengono premiati (non è forse meglio premiare i semplici commessi che si spaccano la schiena al posto loro?!?) Gli orari si hanno il sabato per il lunedì, e talvolta durante la settimana li cambiano improvvisamente rendendoti quindi impossibile gestire il tuo privato. Lavoro gestito malissimo, negozio poco curato in primis dal direttore che si sente tranquillo nella sua posizione favorevole, tanto ci sono gli altri che lavorano al posto suo. Quando da contratto non fai le tue ore ti usano permessi e ferie senza dire nulla. Vanno avanti le persone che regalano ore a lavoro, disperati senza una vita che pensano solo a farsi sfruttare lì dentro. Pessimo ambiente, senza organizzazione e senza meritocrazia. Lo sconsiglio a chiunque. L'unica nota positiva è il contatto che si crea talvolta con la clientela abituale.
Addetta alle vendite in questa località: Argenta, Emilia-Romagna
in data 5 giugno 2021
Organizzazione e collaborazione 0
Non ho mai avuto un esperienza lavorativa più brutta di questa. Direttori che lavorano molto sullo stress psicologico dei dipendenti, a volte anche costringendoti a rimanere oltre il proprio orario di lavoro, 0 collaborazione, 0 capacità di formazione, 0 voglia di lavorare in un clima sereno. Arrivi ad un certo punto in cui non reggi più e molli tutto se non ti lasciano a casa prima loro quando ti scade il contratto per assumere un altro schiavetto da spolpare. L'azienda cambia almeno 2 persone al mese, impossibilitandoti a formare un team. Troppo pochi per poter gestire l'intero negozio. Pretendono che tu faccia il lavoro per 3 4 o 5 persone, e se succede un problema sei DA SOLO. Ispettori che ti fanno mettere i permessi al posto delle tue ore regolarmente lavorate da contratto, senza neanche chiedere nulla. Non sei niente per loro, peggio di uno sputo. Per non parlare dello sparlarsi dietro e dei dispetti, peggio delle elementari. Il mio consiglio è quello di lavorarci solo se si vogliono fare prime esperienze brevi, se invece volete un lavoro vero e stabile, SCAPPATE DA QUESTO POSTO.
Addetto alle vendite in questa località: Cologno Monzese, Lombardia
in data 2 giugno 2021
Ambiente di lavoro stile roulet
Dopo tanti anni di lavoro, ti rendi conto che non viene valorizzato tutto quello che fai per la tua azienda, i sacrifici. Se fai un ottimo lavoro, ci sarà sempre uno che se ne prenderà il merito con l’ispettore. Al contrario, quando un responsabile svolgerà un pessimo lavoro, te lo scaricherà addosso. Gli orari di lavoro spesso t obbligano a fare 12 ore di lavoro chiuso in negozio, con solo un’ora di pausa. Se poi lavori in cassa, sognati una sedia. Turni di 8-12 ore fisso, senza nessuno che si preoccupi di sapere se almeno hai bisogno di andare ai servizi. Turnistica gestita dai direttori che fanno orari comodi solo per la loro vita. Ai dipendenti pare non sia concesso aver tempo libero per famiglia, vita sociale o altro. Chi dovrebbe parlare con te dei responsabili, o non t ascolta, o ti omette informazioni per i propri comodi. Contano i dati degli incassi, non i dipendenti.

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Gli utenti hanno posto 24 domande sull'esperienza lavorativa presso Prix Quality Spa. Leggi le risposte, consulta gli argomenti più popolari e scopri le osservazioni dei dipendenti di Prix Quality Spa.

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Esperienza media
Il colloquio è semplice
Durata del processo: circa un giorno o due
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