Prix Quality Spa
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I benefit ci sono solo per i direttori, quando raggiungono la redditività inumana imposta dalla sede hanno un “premio” in denaro, per il resto dei dipendenti il nulla… ah dimenticavo, durante le chiusure totali per COVID-19 a Marzo 2020 a tutti i dipendenti un premio costituito da un sacchetto alimentare del valore di 10€ il tutto con merce marchiata prix è vicinissima alla scadenza, intanto i dipendenti si sparavano 12/13 ore al giorno.
Risposto in data 26 settembre 2019
Pessimo, stressante, disorganizzato, nessun rispetto per l'essere umano, l'unica cultura aziendale della prix è la redditività cioè far profitto col minor coso di manodopera
Risposto in data 1 luglio 2019
Assolutamente no
Risposto in data 1 aprile 2019
I turni di lavoro sono continuati o spezzati?
Domandato in data 1 luglio 2020
I turni di lavoro variano da giornata a giornata, da come gira a chi fa gli orari
Risposto in data 1 luglio 2020
Tenendo più in considerazione il personale
Risposto in data 23 settembre 2019
Dipende dalla qualifica sono 24 / 38-40 / 53 ore settimanali con 1 giorno di riposo più o meno fisso. Giornalmente si possono fare dalle 4 alle 12 ore per poi recuperare i giorni successivi fino ad arrivare al proprio totale ore settimanale. Orari lavorativi e spostamenti sono molto dinamici, variano anche di giorno in giorno a volte perché il personale è tirato all’osso, limitatissimo. Si richiede moooolta flessibilità
Risposto in data 17 luglio 2018
Sicuramente modernizzare il punto vendita sarebbe ottimo
Risposto in data 3 aprile 2021
Investire di più sull' assunzione e gestione dei propri dipendenti. Formazione, tecniche di lavoro e strumenti più efficenti e dare una sedia a quei poveri cassieri che devono stare in piedi 10+ ore al giorno.
Risposto in data 20 gennaio 2020
Devi indossare felpe o magliette da loro fornite. indossare jeans no pantaloni da tutta scarpe antinfortunistiche
Risposto in data 11 novembre 2019
Dei buoni spesa che non valgono neanche un quarto del lavoro svolto
Risposto in data 11 novembre 2019
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