Prix Quality Spa
2,7 su 5 stelle.
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Recensioni dei dipendenti Prix Quality Spa per Direttore

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Titolo
Direttore4 recensioni
Località
Italia4 recensioni

Valutazioni per categoria

2,5Equilibrio lavoro-vita privata

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4 recensioni corrispondenti alla ricerca.Leggi tutte le 103 recensioni

Ambiente lavorativo poco stimolante,obbedire é la parola chiave.

Recensione in evidenza su Indeed

La recensione più utile secondo Indeed
Ottimo stipendio ma mala gestione dell azienda,lavorare solo per lo stipendio,prima o poi ti porta a cercare altro.Servirebbe più complicità col direttore.
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Ambiente lavorativo inesistente

Stressante, l'importante è far guadagnare senza nessun tipo di aiuto per poter fare bene
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Osservazioni su Prix Quality Spa

In base a 34 risposte ai sondaggi
Aree di miglioramento
  • Flessibilità in termini di orari e sede di lavoro
  • Senso di appartenenza
  • Supporto da parte del responsabile

non lo trovo un ambiente stimolante

La mia giornata di lavoro è una costante corsa contro il tempo perchè il lavoro è tanto, siamo in pochi e a me piace svolgere i miei compiti nel miglior modo possibile. Odio fare errori, non sopporto l'idea di non riuscire a finire il mio lavoro in tempo. E' per questo che desidero cambiarlo, perchè non mi piace lavorare costantemente di corsa, anche se sono una che di sicuro non perde mai tempo in chiacchere o pause varie. La parte più difficile del mio lavoro sono i pesi da alzare continuamente, mentre la più piacevole è la gestione dell'ufficio che io amo, la cartellonistica di cui mi occupo con excel/windows e il rapporto con i clienti.

Aspetti positivi

sono regolari nel pagamento dello stipendio

Aspetti negativi

non esiste la pausa caffe' e molte volte si lavora anche 12 ore al giorno
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Flessibilità

Media da migliorare in bade all'esperienza ma consigliato per fare esperienza

Aspetti positivi

Incentivi, premi

Aspetti negativi

Personali
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Valutazione complessiva

Basato su 103 recensioni

Valutazioni per categoria

Stelle: 2,5 su 5 per Equilibrio vita/lavoro
Stelle: 3,2 su 5 per Retribuzione/Benefit
Stelle: 2,6 su 5 per Stabilità del lavoro/Carriera
Stelle: 2,3 su 5 per Management
Stelle: 2,5 su 5 per Cultura aziendale

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