Carriere e impiego presso PwC
Informazioni sull'azienda
- ADRobert E. Moritz | Chairman PwC International Ltd
- Fondazione1998
- Dipendentipiù di 10.000
- Fatturatopiù di 10 mrd €
- SettoreSelezione del personale e subappalti
Lavori
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Recensioni
Manager in Milano, Lombardia
in data 23 gennaio 2021
Grandi possibilità di crescita
Lavorare in PwC per quasi 20 anni mi ha dato notevoli possibilità di crescita professionale e personale.
IT Consultant in Padova, Veneto
in data 11 dicembre 2020
Ambiente lavorativo stimolante
opportunità di crescita e di carriera, lavoro impegnativoteam working e ambiente giovaneesperienze all'estero
Senior Associate TLS in Roma, Lazio
in data 1 novembre 2020
TLS - Tutto fumo e niente arrosto
Esperienza che sconsiglio vivamente agli aspiranti avvocati (o ai giovani avvocati).Il livello professionale del management è scadente; molte ‘figure’ sono giunte in posizioni apicali soltanto per questioni di ‘anzianità di servizio’.Meritocrazia totalmente assente: va avanti chi è ‘sponsorizzato’ o chi è di bell’aspetto (..diciamo così).Ricatto morale e psicologico costante tramite il sistema della compilazione della carta lavoro: il management indica alle risorse più giovani il monte ore settimanale da caricare nella propria carta lavoro.Sulla base di questo schema il management impone sistematicamente alle risorse ‘scomode’ di indicare meno ore di quelle effettivamente lavorate, così che alla fine dell’anno fiscale l’ufficio HR valuti quelle risorse come poco performanti (con tutte le conseguenze del caso in termini di rinnovo o recesso del contrato, mancati scatti di carriera, mancato riconoscimento di bonus).Ferie: totalmente a discrezione del management; lavorare durante le festività natalizie, pasquali ed estive viene considerata la regola; qualche giorno di ‘non presenza’ invece è da considerarsi gentile concessione dei soci.Attività operative: il management delega totalmente alle risorse più giovani le attività operative per 1) carenza di know how da parte delle figure senior, 2) è prassi che i manager director etc si sentano esonerati da qualsiasi attività operativa limitandosi a review meramente formali.Colleganza: totale mancanza di collaborazione; i colleghi di team cercano costantemente di slittare i propri incarichi al collega di turno in un continuo gioco allo ‘scarica barile’.
Senior Associate in Milano, Lombardia
in data 18 giugno 2020
Grandi opportunità, da saper cogliere
Un'esperienza che mi sta arricchendo sempre di più, nonostante le difficoltà di ogni giorno.
Stagista in Padova, Veneto
in data 12 maggio 2020
Ambiente lavorativo ambizioso e competitivo
Colleghi molto ambiziosi e preparati ma non per questo restii a collaborare. Ambiente stimolante e gratificante, grandi opportunità di crescita personale e di entrare in contatto con network importanti.
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Domande e risposte
Gli utenti hanno posto 9 domande sull'esperienza lavorativa presso PwC. Leggi le risposte, consulta gli argomenti più popolari e scopri le osservazioni dei dipendenti di PwC.
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Osservazioni sui colloqui
Le osservazioni di 47 utenti di Indeed che hanno sostenuto un colloquio presso PwC negli ultimi 5 anni.
Esperienza positiva
Il colloquio è di media difficoltà
Durata del processo: circa due settimane
- PwC