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PwC: recensioni su Direzione

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3,4Equilibrio lavoro-vita privata
3,7Direzione

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62 recensioni corrispondenti alla ricerca.Leggi tutte le 8.057 recensioni
Equilibrio vita privata/lavorativa
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Direzione
Ambiente lavorativo

Grandi possibilità di crescita

Recensione in evidenza su Indeed

La recensione più utile secondo Indeed
Lavorare in PwC per quasi 20 anni mi ha dato notevoli possibilità di crescita professionale e personale.

Aspetti positivi

Trattamento economico

Aspetti negativi

Responsabile con scarse competenze
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Equilibrio vita privata/lavorativa
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Ambiente lavorativo

Ambiente lavorativo competitivo e stressante

Per essere una delle big 4 ritengo abbia molto da migliore a livello organizzativo. In sede di colloquio non è chiara la posizione aperta che si andrà a ricoprire. Ambiente lavorativo competitivo, salario più basso rispetto alla media, le risorse non sono organizzate e spesso questo si traduce in una grandissima perdita di tempo, non improntanto su innovazione e cambiamento e nemmeno sulla condivisione e il confronto.

Aspetti positivi

Ticket

Aspetti negativi

Competitività, scarsa organizzione, ritmi di lavoro stressanti
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Equilibrio vita privata/lavorativa
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Ambiente lavorativo

Ambiente lavorativo stimolante

opportunità di crescita e di carriera, lavoro impegnativoteam working e ambiente giovaneesperienze all'estero
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TLS - Tutto fumo e niente arrosto

Esperienza che sconsiglio vivamente agli aspiranti avvocati (o ai giovani avvocati).Il livello professionale del management è scadente; molte ‘figure’ sono giunte in posizioni apicali soltanto per questioni di ‘anzianità di servizio’.Meritocrazia totalmente assente: va avanti chi è ‘sponsorizzato’ o chi è di bell’aspetto (..diciamo così).Ricatto morale e psicologico costante tramite il sistema della compilazione della carta lavoro: il management indica alle risorse più giovani il monte ore settimanale da caricare nella propria carta lavoro.Sulla base di questo schema il management impone sistematicamente alle risorse ‘scomode’ di indicare meno ore di quelle effettivamente lavorate, così che alla fine dell’anno fiscale l’ufficio HR valuti quelle risorse come poco performanti (con tutte le conseguenze del caso in termini di rinnovo o recesso del contrato, mancati scatti di carriera, mancato riconoscimento di bonus).Ferie: totalmente a discrezione del management; lavorare durante le festività natalizie, pasquali ed estive viene considerata la regola; qualche giorno di ‘non presenza’ invece è da considerarsi gentile concessione dei soci.Attività operative: il management delega totalmente alle risorse più giovani le attività operative per 1) carenza di know how da parte delle figure senior, 2) è prassi che i manager director etc si sentano esonerati da qualsiasi attività operativa limitandosi a review meramente formali.Colleganza: totale mancanza di collaborazione; i colleghi di team cercano costantemente di slittare i propri incarichi al collega di turno in un continuo gioco - 

Aspetti positivi

Ambiente lavorativo sostanzialmente giovane

Aspetti negativi

Disorganizzazione nei processi lavorativi, mancanza di competenza da parte del management, tendenza a delegare qualsiasi attività, mancanza di collaborazione da parte dei colleghi più senior sulle attività operative
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Grandi opportunità, da saper cogliere

Un'esperienza che mi sta arricchendo sempre di più, nonostante le difficoltà di ogni giorno.

Aspetti positivi

Grande crescita professionale, opportunità di apprendimento e ambiente informale

Aspetti negativi

Poca apertura all'innovazione e Management non sempre adeguato
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Equilibrio vita privata/lavorativa
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Ambiente lavorativo ambizioso e competitivo

Colleghi molto ambiziosi e preparati ma non per questo restii a collaborare. Ambiente stimolante e gratificante, grandi opportunità di crescita personale e di entrare in contatto con network importanti.
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Ottima esperienza curriculare

Ambiente dinamico, ottimo clienti e buone prospettive di crescita. Colleghi e manager preparati che incentivano la tua crescita, Lato negativo: nessuno spazio per vita privata.
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Ambiente lavorativo molto stimolate con grande attenzione alla crescita personale e del team

Lavorare per PwC significa avere la possibilità di crescere sia dal punto vista personale che lavorativo. Il lavoro in team è sempre ben organizzato e la meritocrazia è il metro di valutazione principale.
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ambiente di lavoro competitivo e a ritmi sostenuti ma si impara molto

Gli orari sono flessibili e sempre più degli ordinari; impari molto da senior già puoi conoscere tutto il bilancio lavoro in team difficoltà perchè ogni cliente ha le sue peculiarità e problematiche il lavoro ti consente di conoscere in continuazione e di approcciarti con il management delle varie aziende clienti
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Ambiente tranquillo e colleghi collaborativi

Per un giovane è sicuramente un ambiente di lavoro molto valido. Attività e formazione sono all'ordine del giorno. L'unico (enorme) problema è la mancanza di gestione delle risorse, impossibilità di crescita o di carriera. Salari decisamente al di sotto della media.

Aspetti positivi

Buoni pasto, smartwork, convenzioni

Aspetti negativi

Mancanza di crescita, meritocrazia inesistente
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Schiavitù senza umanità

L'esperienza lavorativa più orribile di tutta la mia vita. Vieni sfruttato, umiliato, trattato peggio di una bestia. Lavori 10-12 ore al giorno, rinchiuso negli ufficetti delle varie aziende, senza vedere la luce del giorno per giorni, mentre il tuo manager o collega superiore se la spassa al telefono con amici, bere caffè, fumare o comunque fa poco niente, mentre tu 6 carico di lavoro e quando finalmente torni a casa alle 22 o oltre, possono ancora telefonarti sul cellulare per chiederti di riaccendere il pc e continuare a lavorare e se ti rifiuti ti danno giudizio negativo! Possono telefonarti o mandarti mail anche nel weekend, non esistono feste, natale, pasqua. Ovviamente oltre le 8 ore, tutto il resto è straordinario non pagato, ma mai lamentarsi! Anche una semplice battuta del tipo "però fatto tardi oggi" è subito scatta il giudizio negativo del manager "non è interessato al lavoro". Proprio il colmo visto che ti rovini la vita e la salute per farlo. Sei obbligato ad usare l'auto propria per le varie trasferte anche se sei solo stagista, se no tutti ti schifano (e poi non ti rinnovano il contratto) e sei trattato come un pacco che al mattino all'alba deve trovarsi un modo con piedi, bus e treno per raggiungere il punto d'incontro scelto dal collega superiore ovviamente distante, e la sera non sei accompagnato vicino la residenza, ma sbattuto in mezzo una strada, da solo, al buio e magari anche sotto la pioggia (successo mille volte). Perché questo? Ma perché in questo ambiente non esiste l'umanità! non sei una persona, ma uno stupido da sfruttare fino all'estremo, che - 

Aspetti positivi

Niente, niente, niente

Aspetti negativi

TUTTO
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Ambiente stressante, poco collaborativo, competitivo. Senza orari.

Ambiente stressante, poco collaborativo, competitivo. Senza orari.
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Vade retro o voi che entrate

Mancanza di umanità dei manager, difficoltà grave di comunicazione e organizzazione dei lavori carente.

Aspetti positivi

Buoni pasto, stipendio
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Ambiente lavorativo stressante

Manager troppo giovani e perlopiù incompetenti. Ti promettono di prolungarti il contratto, ma è solo un modo per spremerti anche i sabati e le domeniche per poi lasciarti a casa. Ti richiedono la laurea, poi assumono diplomati. Delusa.

Aspetti positivi

Buoni pasto, cellulare e pc portatile
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Ambiente stimolante ma anche stressante

Come in tutte le società di revisione legale, anche in Pwc è richiesto il sacrificio di buona parte del tuo tempo. L’orario 9-18 non è nei fatti mai rispettato (neanche per gli stagisti). Nonostante ciò, è possibile imparare molto, soprattutto la gestione ottimale del proprio tempo.

Aspetti positivi

Buoni pasto, buono natalizio, buon rimborso spese

Aspetti negativi

Orari molto prolungati, alto livello di stress
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Ambiente giovane e competitivo

Ti insegna la gestione di immensi carichi di lavoro ed il giusto modo di rapportarti con colleghi, clienti e figure professionali di altissimo livello
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Nessun work-life balance, zero management

La pecca più grande è il livello di management. Il percorso quasi standard fa si che restino le persone che hanno meno alternative e si arriva a non avere un management preparato nel corso del tempo.

Aspetti positivi

Formazione, acquisizione competenze e network

Aspetti negativi

Management inadeguato
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ottima per iniziare una carriera

Per un neolaurato è il top, ti insegnano tutto e di danno un significativo imprinting

Aspetti positivi

tutti

Aspetti negativi

grandi sacrifici iniziali
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Ambiente lavorativo stimolante ma troppo stress

Sono richiesti un sacco di straordinari, il lavoro assorbe molte energie e riduce molto le possibilità di fare altro nella vita.
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ambiente teso, poco riconoscimento del merito

Ambiente difficile, molto competitivo con avanzamento di carriera discrezionale e poco basato sul merito.
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Ambiente di alto livello e competitivo

Ambiente di alto livello e competitivo, alta atte3nzione alla formazione tecnica e alla gestione della vita aziendale
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Valutazione complessiva

4,0

Basato su 8.057 recensioni
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2.927
4
2.892
3
1.563
2
407
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268

Valutazioni per categoria

3,4Equilibrio Vita/Lavoro
3,6Salario/Contratto
3,7Stabilità del lavoro/Carriera
3,7Direzione
3,8Cultura aziendale
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