Non è sufficente avere più domande possibile di lavoro in settori o mansioni richiesti dal mercato del lavoro . Le persone che cercano lavoro vanno rispettate . È DOVERE da parte VOSTRA dare dignità a queste PERSONE che cercano lavoro !!!!
Risposto in data 11 novembre 2020Cosa dire? Non esiste un vero criterio. Non c'e' più una valutazione del candidato come persona e/o risorsa umana. E' semplicemente una ricerca / query in uno sterminato database di nomi e cognomi di possibili candidati. Un terno al lotto per il candidato e un'estrazione a premi per lo scrutinatore/scrutinatrice. Se il candidato e' fortunato verra' richiamato altrimenti avra' avuto il privilegio di aver partecipato alla lotteria. Una lotteria che non prevede rapporti di buona educazione e correttezza per lo scrutinatore/scrutinatrice mentre obbliga il candidato ad esser sempre disponibile.
Risposto in data 15 giugno 20199-15 due ore di pausa e ripresa alle 17-22
Risposto in data 19 luglio 20188-12h o 14-18h
Risposto in data 12 ottobre 2020Gli orari sono flessibili , è importante saper lavorare in team, comunicare e collaborare !
Risposto in data 21 gennaio 2020Dodici mesi
Risposto in data 31 marzo 2020Quali consigli daresti per prepararsi ad un colloquio in Randstad?
Domandato in data 15 febbraio 2018Essere tranquilli è vogliosi
Risposto in data 15 maggio 2019Smart working
Risposto in data 24 settembre 2020In modo più agevolato
Risposto in data 24 giugno 2020Cambiare personale
Risposto in data 17 giugno 2020
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