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Che consigli daresti all'Amministratore Delegato di Randstad per migliorare l'azienda?

15 risposte

Dare possibilità di fare più stage ai ragazzi.che devono inserirsi nel mondo del lavoro date loro possibilità di fare esperienza

Valutare seriamente i coordinatori del personale poco collaborativi poco diplomatici poco preparati nonostante vanti o grande esperienza....... Mah

Non dimenticare mai che il lavoro e' strumento di dignità umana.

Avere più serietà

Essere più visibile e confrontarsi in misura maggiore con le realtà personali esterne.

Presentarsi di persona é indice di impegno nella ricerca del lavoro, fare accomodare le persone e magari trattenere la documentazione di chi si sposta da casa per presentarsi a voi, sarebbe professionale, nonché gentile.

Essere più seguiti.Essere iscritti presso un'agenzia oggi non è come una volta.Prima si veniva seguiti di più. Adesso siamo lasciati ad attesa infinite con scarsi risultati.

Di tagliare gli sprechi inutili e quindi non far ricadere tutto a danno dei lavoratori onesti

Piu serietà

Di poter avere la possibilità di fare dei corsi x poter essere chiamati almeno x il colloquio dopodiché se la risposta è p ositiva lavorare o stagionalmente o con contratti a tempo indeterminato/deter minato senza badare all' età x creare p roblemi

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