2 domande corrispondenti
Cosa dire? Non esiste un vero criterio. Non c'e' più una valutazione del candidato come persona e/o risorsa umana. E' semplicemente una ricerca / query in uno sterminato database di nomi e cognomi di possibili candidati. Un terno al lotto per il candidato e un'estrazione a premi per lo scrutinatore/scrutinatrice. Se il candidato e' fortunato verra' richiamato altrimenti avra' avuto il privilegio di aver partecipato alla lotteria. Una lotteria che non prevede rapporti di buona educazione e correttezza per lo scrutinatore/scrutinatrice mentre obbliga il candidato ad esser sempre disponibile.
Risposto in data 15 giugno 2019
Una decina di giorni.
Ma poi come procede la selezione??
Risposto in data 29 novembre 2019
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