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Domande e risposte su Randstad - Procedura di assunzione

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Cosa dire? Non esiste un vero criterio. Non c'e' più una valutazione del candidato come persona e/o risorsa umana. E' semplicemente una ricerca / query in uno sterminato database di nomi e cognomi di possibili candidati. Un terno al lotto per il candidato e un'estrazione a premi per lo scrutinatore/scrutinatrice. Se il candidato e' fortunato verra' richiamato altrimenti avra' avuto il privilegio di aver partecipato alla lotteria. Una lotteria che non prevede rapporti di buona educazione e correttezza per lo scrutinatore/scrutinatrice mentre obbliga il candidato ad esser sempre disponibile.

Risposto in data 15 giugno 2019
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