Recensioni dei dipendenti Randstad per Account manager
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21 recensioni corrispondenti alla ricerca.Leggi tutte le 17.105 recensioni
ambiente di lavoro stimolante
Account Manager (Ex dipendente) - Civitanova Marche, Marche - 10 maggio 2022
Recensione in evidenza su Indeed
La recensione più utile secondo IndeedAmbiente di lavoro stimolante, agenzia per il lavoro molto ben strutturata.
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Ambiente stimolante ma stressante
Account Manager (Ex dipendente) - Roma, Lazio - 21 giugno 2022
È un azienda che offre tanto ma pretende altrettanto. Ottima scuola per crescere in ambito HR ma pessimo equilibrio vita privata/lavoro.
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Pessima esperienza
Account Manager (Ex dipendente) - Alba, Piemonte - 24 maggio 2022
Credo curino solo la forma ma non la sostanza. Non vedevo prospettiva di crescita. Pensano solo ai numeri. Non penso che lo stipendio sia minimamente adeguato.
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Ambiente competitivo e stipendi non adeguati
Account Manager (Ex dipendente) - Roma, Lazio - 4 maggio 2022
Per le responsabilità e le mansioni richieste ad un HR account manager la paga non è assolutamente adeguata. Unica nota positiva buondi pasto e orario ridotto 17.30. Straordinari non retribuiti
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Stressante
Account Manager (Ex dipendente) - Bergamo, Lombardia - 26 aprile 2022
Me ne sono andata dopo un mese. Lavoro venduto molto bene durante i colloqui, ma quando ti ritrovi a fare l'account manager ti ritrovi letteralmente in balia di tantissime cose da gestire. Non a caso se esci al giusto orario ti guardano male. Quello che loro definiscono marketing è letteralmente porta a porta nelle aziende per proporre figure lavorative. Mai più
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Ambiente di lavoro sano
Account Manager (Ex dipendente) - Forlì, Emilia-Romagna - 12 aprile 2022
Nella mia seppur breve esperienza pre pandemia covid ho osservato un ambiente di lavoro collaborativo, giovanile, di rispetto e in un certo senso anche di amicizia con i colleghi. I capi filiale rispettosi e rispettati pronti ad ascoltare settimanalmente le perplessità di tutti i dipendenti per un miglioramento costruttivo e costante. Esperienza molto positiva presso la grande filiale di Forlì.
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Ambiente di lavoro frenetico
Account Manager (Ex dipendente) - Piemonte - 4 febbraio 2022
Azienda altamente strutturata, dove l'account si ritrova in balia della qualunque, deve gestire l'attività amministrativa, commerciale e di ricerca e selezione, nel mentre deve rispettare tutti i kpi settimanali (molti dei quali al limite del ridicolo) dettati dai piani alti, utilizzando gestionali macchinosi e diversamente intelligenti, che non fanno altro che complicare e rallentare il lavoro dell'account. Gli straordinari non vengono pagati, l'orario é stato ridotto con uscita anticipata alle 17.30, ma se capiti in una filiale più frenetica della norma lavori fino alle 19. Non stacchi mai, neanche quando sei in mutua o in permesso, perché hai pc e telefono aziendale a disposizione. Ti deve veramente piacere per rimanerci perché lo stipendio e i contentini una tantum di randstad non ne valgono la pena.
Aspetti positivi
Flessibilità, buoni pasto, stipendio puntuale
Aspetti negativi
Disorganizzazione
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Ambiente di lavoro bislacco
Account Manager (Ex dipendente) - Lombardia - 26 dicembre 2021
Ho lavorato con Randstad per 1 mese come Hr Account Manager, poi purtroppo mi sono dovuta dimettere. Mi ero creata belle aspettative, ma sono contenta della mia scelta. Nell'arco dei tre colloqui svolti, di cui uno anche in sede, mi sono trovata in una realtà ben presentata ma poi come tutti sanno prima o poi nodi arrivano al pettine, tuttavia speravo non in così breve tempo. É un peccato garantire certi aspetti e poi vedere il cambiare delle carte in tavola, direi deludente da un'azienda che si promuove Human Forward. Formazione esiste e viene fornita dalla sede centrale, peccato non si possa dire lo stesso in filiale. Una piccola introduzione su alcuni gestionali e poi boom lasciata allo sbaraglio.
Aspetti positivi
Buoni pasto Flessibilità
Aspetti negativi
Smartworking (solo se sei malata, ma direi che esiste la malattia)
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Stimolante
Account Manager (Dipendente attuale) - Veneto - 17 dicembre 2021
Ottima cultura aziendale basata su valori condivisi e etica professionale. Formazione continua e prospettive di crescita
Aspetti positivi
Formazione, work Life balance
Aspetti negativi
Attività frenetica
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Evoluzione continua
Account Manager (Ex dipendente) - Città di Castello, Umbria - 14 febbraio 2021
Ottima esperienza lavorativa nella quale ho avuto modo di apprendere con professionalità le basi del recruitment, della gestione amministrativa e commerciale di una apl strutturata e funzionale. Ambiente giovane e stimolante che mette a disposizione dei propri dipendenti percorsi professionali mirati all'evoluzione del proprio profilo professionale. Le figure apicali di zona dovrebbero essere sottoposte regolarmente a controllo da parte dei vertici.
Aspetti positivi
Buoni pasto
Aspetti negativi
Cattivo rapporto tra risorse impiegate e mole di lavoro da svolgere
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Annunci di lavoro Randstad
Account manager ruoliValida solo come prima esperienza
Account Manager (Ex dipendente) - Bologna, Emilia-Romagna - 3 settembre 2020
La mia recensione è rivolta al lavoro nelle filiali, non vale per chi lavora in sede. Consiglierei Randstad ad un neolaureato che cerca uno stage, perché è una azienda strutturata che ti sa fornire una reale infarinatura del mondo lavorativo. Tutte le persone ambiziose e capaci se ne sono andate, l'azienda mantiene salari bassi e favorisce la sola crescita orizzontale. Molti di noi hanno sperato in un destino diverso ma alla fine è troppo tardi e la tua professionalità è bloccata, perché il lavoro di agenzia ti specializza molto.
Aspetti positivi
stabilità del posto di lavoro
Aspetti negativi
mancanza di crescita, retribuzioni sotto la media, inefficienza organizzativa
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Ambiente lavorativo stimolante
Account Manager (Ex dipendente) - Manerbio, Lombardia - 4 novembre 2019
Ambiente stimolante, in quanto si crea all'interno delle filiale un Team collaborativo con della competizione sana, pronti ad essere aiutati e supportati da colleghi e superiori
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Tutto fumo e niente arrosto
Account Manager (Ex dipendente) - Roma, Lazio - 9 agosto 2019
Multinazionale molto forte del proprio brand (sponsor Juventus e Toro Rosso), che cura molto la forma e poco la sostanza. L'azienda prevede un iter di selezione molto serrato per entrare a farne parte (3 colloqui, assessment di gruppo e prova individuale) e questo denota una certa serietà, almeno in apparenza. Il tutto è condito da mirabolanti promesse di acquisizione di nuove competenze tecniche in ambito HR (una delle poche note positive è il processo di induction di 6 mesi per i nuovi assunti) e possibilità di crescita professionale ORIZZONTALE (solo e forse se l'area manager di turno ha i famigerati numeri dalla sua parte).
Peccato che, come recita il titolo della recensione, sia tutto fumo e niente arrosto!!!!!!!
Il management di Area, con il quale le filiali si relazionano (quello di sede è una sorta di entità astratta che si ha quasi timore a nominare!!!) è composto da piccoli palloni gonfiati che si pavoneggiano di fronte ai successi ottenuti, senza la minima cura nei riguardi delle proprie risorse, viste solamente nell'ottica di numeri che portano fatturato e che permettono loro di salvarsi la faccia con le alte cariche dell'azienda.
Le filiali sono composte in prevalenza da operatrici ormai "parcheggiate", svuotate da un'attività logorante che svolgono in modo routinario e senza la benché minima passione (lo stipendio non è assolutamente adeguato a quello che propongono i competitors, anche i più piccoli). Non c'è assolutamente attenzione al candidato, nonostante il tanto conclamato brand reciti HUMAN FORWARD, tant'è che l'intero processo di recruitiment è solamente -
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ottimo lavoro, stimolante e sicuramente di crescita personale
Account manager (Ex dipendente) - Treviso, Veneto - 12 marzo 2019
ottimo lavoro, stimolante e sicuramente di crescita personale, professionale, ottimo team e clima
Aspetti positivi
buoni pasto, team, ambiente, crescita
Aspetti negativi
salario
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Buona palestra per farsi le ossa
Account Manager (Dipendente attuale) - Lombardia - 12 febbraio 2019
Randstad è una società solida che nell'ultimo decennio è cresciuta molto raggiungendo il primo posto a livello mondiale nei servizi HR.
Questo a mio modo di vedere ha comportato un sacrificio in termini di qualità della formazione delle nuove risorse inserite nel ruolo di account manager. Il mondo va veloce e bisogna stare al passo ma credo sia necessario dare alle persone il tempo di metabolizzare e adattarsi ai cambimenti, se questi sono continui e incalzanti la qualità finisce per risentirne. La parte più difficile del ruolo dell'account manager Randstad credo sia gestire le molteplici e variegate attività che vengono richieste a questo ruolo, che resta invece un ruolo chiave per come è strutturata oggi la società. Non è un ruolo semplice, può essere molto gratificante ma non è valorizzato nè considerato come invece dovrebbe. E' sicuramente un'ottima palestra per farsi le ossa ma non un ruolo da considerare definitivo.
Aspetti positivi
Mettersi alla prova in ambiti differenti
Aspetti negativi
Troppe attività da gestire, calo della qualità
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ambiente giovane e dinamico
Account Manager (Dipendente attuale) - Milano, Lombardia - 12 settembre 2018
Randstad Italia Spa è una realtà multinazionale in cui si vive quotidianamente dinamicità poiché si deve rispondere alle esigenze dei clienti.
Aspetti positivi
Orario ridotto con uscita alle 17:30
Aspetti negativi
forma contrattuale: stage
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Chi troppo fa nulla stringe
Account Manager (Ex dipendente) - Firenze, Toscana - 4 gennaio 2018
l'account è impegnato su 3 fronti: amministrazione, selezione e commerciale. E' impossibile sviluppare le proprie capacità e orientarle nella proprie inclinazioni, l'azienda spinge molto sulla parte commerciale con obiettivi che sa già in anticipo non potranno essere rispettati, viste le molteplici attività. Lasciamo perdere colleghi e responsabili, a seconda della filiale su cui si lavora si può cascare veramente molto male. Massima attenzione. Stipendi bassi, 4° livello del commercio, le più blasonate Adecco, Gi Group e Man Power offrano un 3°. Ad oggi anche le più piccole APL offrano inquadramenti migliori. Auguri a tutti coloro che faranno parte del team Randstad.
Aspetti positivi
formazione
Aspetti negativi
troppo commerciale, obiettivi, colleghi e responsabili
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Ambiente lavorativo positivo
Account Manager (Ex dipendente) - Mantova, Lombardia - 27 giugno 2017
Mansioni: Attività di amministrazione (creazione dei contratti di assunzione tramite gestionale SmartNet, gestione proroghe, archiviazione documenti, produzione di report per aziende e sede centrale), selezione (ricerca dei candidati, colloqui di selezione) e attività commerciale (ricerca di aziende cliente tramite contatti telefonici e visite gestendo i rapporti con i clienti). Raggiungimento settimanale di obiettivi di performance e produttività.
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Ambiente stimolate e dimanico
Account Manager Specialty Finance (Dipendente attuale) - Roma, Lazio - 30 dicembre 2016
I ritmi di lavoro consentono un rafforzamento delle attitudini al lavoro per obiettivi e allenano le capacità organizzative.
I manager lavorano per creare un clima dinamico e di collaborazione.
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Ottima azienda
Account Manager (Ex dipendente) - Orbassano, Piemonte - 6 ottobre 2016
Esperienza ottima in un azienda preparata, organizzata e decisamente avanti. Unico neo, la non spartizione dei ruoli, che ho scoperto , non sia nelle mie corde. Meglio fare dove si sa fare molto bene, che fare tutto in modo modesto. Detto ciò, mi rimangono nel cuore sei mesi intensi ma belli, in cui ho imparato molte cose ed ho conosciuto diverse persone ammirevoli.
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Ambiente lavorativo stimolante
Account Manager (Ex dipendente) - Pavia, LOM - 21 novembre 2015
L'account manager in Randstad è un account a 360°: gestisce l'attività commerciale contattando i clienti per proporre tutti i servizi legati alle risorse umane (somministrazione, ricerca e selezione, formazione) oltre ad occuparsi della ricerca e selezione del personale e della gestione amministrativa come l'elaborazione dei contratti, offerte commerciali e proroghe.
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Valutazioni per categoria
Stelle: 3,6 su 5 per Equilibrio vita/lavoro
Stelle: 3,3 su 5 per Retribuzione/Benefit
Stelle: 3,1 su 5 per Stabilità del lavoro/Carriera
Stelle: 3,4 su 5 per Management
Stelle: 3,5 su 5 per Cultura aziendale
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