No perché lavori sempre, we inclusi
Flessibilissimi, se decidi di lavorare di più puoi farlo senza chiedere a nessuno. Se invece un giorno devi entrare dopo o uscire prima, devi ovviamente avvisare e consuntivare (minimo 4 ore, tra l'altro).
Gli orari di lavoro sono flessibili e c'è libertà in ingresso e uscita. Concesso anche il lavoro da casa finchè non danneggia il team working. Non vengono pagati gli straordinari.
Sì. Di solito lavori per responsabilità e obiettivi
No, anzi se non vai oltre l'orario lavorativo ti becca la classica battutina "oggi facciamo il part time"?
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