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Recensione di REPLY

Ambiente che stanca molto mentalmente

Non si lavora in tranquillità, si richiede sempre di più senza pensare al benessere del lavoratore; le emergenze sono sempre dietro l'angolo.Troppe persone vanno via per lo stesso motivo, stress da lavoro e mentalmente stanche. Come tante altre società di consulenza, anche questa è nata per fare soldi sulla pelle e salute dei poveri lavoratori.

Valutazioni per categoria

Stelle: 1,0 su 5 per Equilibrio vita/lavoro
Stelle: 1,0 su 5 per Retribuzione/Benefit
Stelle: 1,0 su 5 per Stabilità del lavoro/Carriera
Stelle: 1,0 su 5 per Management
Stelle: 1,0 su 5 per Cultura aziendale
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Stesso ruolo

Ambiente collaborativo

Lavoro in reply da alcuni mesi e ho sentito il dovere di condividere la mia esperienza, di fatto positiva e senza criticità particolari. L'ambiente del team in cui sono inserita è molto collaborativo e ci si aiuta tra colleghi nei momenti di carico di lavoro eccessivo. Si riescono a toccare con mano progetti innovativi e creati per grandi aziende, questo è un aspetto sicuramente positivo. Il management riesce a far sentire le persone delegate e responsabili su quanto debbano fare e non ho mai sentito pressioni che ostacolassero il mio lavoro, salvo ovviamente le scadenze dei task. Leggo tanti commenti negativi su Reply ma essendo una società composta da tante company a loro volta suddivise in team mi sento di dire che bisogna considerarle nel contesto e non fare di tutta l'erba un fascio.

Aspetti positivi

Ambiente dinamico, possibilità di lavorare con grandi clienti
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Stesso ruolo

Ambiente che mi ha lasciato con perplessità

L'ambiente non mi ha convinto per nulla, sono stata in Reply per 6 mesi e mi è bastato per capire come si muovono. La tematica che mi ha lasciato perplessa è la gestione dei progetti, si salta da un task all'altro, si viene catapultati su software sviluppati 10 anni fa e senza documentazione, si viene chiamati di sera tardi per cose inutili ovviamente senza riconoscere gettoni economici o straordinario.E' la classica società di consulenza che tende a spremere le persone finchè quest'ultime poi non vanno via come è successo a me. Questo pensiero è molto comune tra i dipendenti
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Stessa località

I like it

You work hard, you get rewardedYou speak up, they pay attentionYou show up, they’ve got your backYou complain, they listen and then they take actionWhat’s not to like?
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Valutazione complessiva

Basato su 647 recensioni

Valutazioni per categoria

Stelle: 3,9 su 5 per Equilibrio vita/lavoro
Stelle: 4,0 su 5 per Retribuzione/Benefit
Stelle: 4,0 su 5 per Stabilità del lavoro/Carriera
Stelle: 3,9 su 5 per Management
Stelle: 4,0 su 5 per Cultura aziendale

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