Save the Children
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Save the Children carriere ed impiego

Informazioni
What makes Save the Children exceptional? We’re passionately committed to one goal: Giving all children the best chance for the future they deserve – a healthy start in life, the opportunity to learn and protection from harm. Every day and in times of crisis. Here in the U.S. and around the world. Whatever it takes. In fact, we’ve been the world’s leading – altro...
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Com'è lavorare presso Save the Children?

3,9
Equilibrio Vita/Lavoro
3,7
Salario/Contratto
3,4
Stabilità del lavoro/Carriera
3,7
Management
3,9
Cultura aziendale

Cosa dicono le persone sulla leadership Save the Children?

Picture of Carolyn Miles, CEO of Save the Children
87%
dei dipendenti approva la performance di Carolyn Miles come AD
L'approvazione dell'AD si basa su 396 recensioni
4,0
Ambiente collaborativo e ad elevata partecipazione
Scritta da LEARNING, DEVELOPMENT & PEOPLE ENGAGEMENT MANAGER (dipendente attuale) di Roma, Lazio in data 23 dicembre 2019
Tutti fortemente motivati al raggiungimento della missione. Clima informale e collaborativo. Alta partecipazione alla vita dell'organizzazione. Programmi per il bilanciamento vita personale-lavoro delle persone. Tantissima formazione.
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Cosa dicono i candidati dei colloqui a Save the Children?

Esperienza colloquio
Basato su 15 colloqui
Positiva
Difficoltà colloquio
Basato su 11 colloqui
Facile
Durata processo di colloquio
Basato su 11 colloqui
Circa un giorno o due
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