Ho svolto uno stage nel dipartimento educazione, ho avuto l'opportunità di partecipare a diverse fasi del project cycle management, di facilitare gruppi di lavoro e di dare supporto a progetti nazionali in cui credo moltissimo. Una bellissima esperienza che mi ha arricchita a livello di competenze ma soprattutto di crescita personale

Aspetti positivi

paga sopra la media, collaborazione, ambiente stimolante

Aspetti negativi

generale disorganizzazione su alcuni aspetti del lavoro

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Stimolante

Dialogatore (Ex dipendente) - Palermo, Sicilia - 4 marzo 2022

Consigliato per chi ha una buona capacità di dialogo

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Osservazioni su Save the Children

In base a 7 risposte ai sondaggi

Cosa piace alle persone

Senso generale di soddisfazione sul lavoro
Flessibilità in termini di orari e sede di lavoro
Senso di appartenenza

Aree di miglioramento

Ambiente solidale
Possibilità di raggiungere obiettivi personali
Attività lavorative stimolanti

Poco soddisfacente e noioso...

Promoter (Ex dipendente) - Milano, Lombardia - 18 dicembre 2021

Ho avuto modo di lavorare per Save The Children ormai più di un anno fa, tramite un'azienda di marketing che ha fatto da tramite nell'assunzione.Ero giovane, mi sarebbe piaciuto racimolare qualche soldino nel periodo estivo (interruzione dallo studio scolastico), ma purtroppo così non è stato, dato che ho preferito dare le dimissioni prima.Che dire, l'attività prevalente, come si può ben immaginare, è quella di promoter delle iniziative umanitarie dell'azienda tramite banchetti allestiti per lo più su strada/supermercati, dove il contatto con le persone è più facile. Tralasciando il fatto che, a mio parere, si tratta di un'attività ormai satura (la gente sente le stesse cose da anni), non c'è stata nessuna tipologia di formazione nei miei confronti (ero nuovo nel settore), ma dopo una breve spiegazione nel loro ufficio, sono stato immediatamente inserito su strada al fianco di persone che non conoscevo minimamente e che facevano quel lavoro da anni. In particolare, tengo a segnalare l'incapacità della 'capogruppo'/responsabile del mio Team in strada, che, nonostante fosse giusto qualche anno più grande di me si comportava da vera autoritaria, fornendo spiegazioni veloci e seccate, e spazientendosi facilmente. La sensazione che si era creata in me era quella di un forte pressing/ansia continua nei confronti dei suoi collaboratori, specialmente in me che ero per l'appunto nuovo lì.Ora, senza generalizzare tutta l'azienda, ma sostengo che le persone vadano formate in un modo decisamente migliore, e che forse sarebbe opportuno rifletterci meglio prima di nominare certe persone -

Aspetti positivi

Flessibilità lavorativa

Aspetti negativi

paghe, benefit, responsabili arroganti

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Lavoro stimolante, colleghi pessimi

pay roll executive (Ex dipendente) - 00185 Roma - 30 settembre 2021

Azienda leader e stimolante.Purtroppo i capi area sono del tutto asettici e non hanno alcuna empatia con il personale dipendente.

Aspetti positivi

Retribuzione contrattuale e puntualmente pagata

Aspetti negativi

Colleghi e responsabili area pessimi

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La McKinsey delle ONG

Market Intelligence Head of Department (Ex dipendente) - Roma, Lazio - 24 settembre 2020

Save è un ambiente professionale unico, con persone motivate, cultura lavorativa quasi private-like e una grande ambizione di fare bene.Ci sono degli aspetti da sistemare, come la stabilizzazione dei contratti e i livelli salariali, veramente contenuti, ma il management conosce molto bene questi temi e li sta affrontando

Aspetti positivi

Colleghi, ambiente professionalmente stimolante, equilibrio vita lavoro

Aspetti negativi

Salari, progressione di carriera, stabilizzazione contratti

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Ambiente lavorativo sufficiente

impegata amministrativa (Ex dipendente) - Roma, Lazio - 17 maggio 2020

Ambiente lavorativo troppo superficiale dal punto di vista umano

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Save the children

Dialogatore (Ex dipendente) - Sassari, Sardegna - 14 aprile 2020

Aspetti positivi: c'era molta sintonia nel team, positività e un nell'ambiente, sano anche con il capo. Aspetti negativi: incertezza di guadagno, alla fine ci hanno totalmente trascurati senza dirci niente.

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Ambiente collaborativo e ad elevata partecipazione

LEARNING, DEVELOPMENT & PEOPLE ENGAGEMENT MANAGER (Dipendente attuale) - Roma, Lazio - 23 dicembre 2019

Tutti fortemente motivati al raggiungimento della missione. Clima informale e collaborativo. Alta partecipazione alla vita dell'organizzazione. Programmi per il bilanciamento vita personale-lavoro delle persone. Tantissima formazione.

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Ambiente lavorativo molto stimolante

Volontariato (Ex dipendente) - Genova, Liguria - 12 novembre 2019

In quanto ho sempre fatto volontariato non ho mai percepito compensi economici. Quindi non ho potuto rispondere alle precedenti domande sulla adeguatezza degli stipendi pagati da save the Children

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Ambienet di lavoro non stimolante

SENIOR PARTNERSHIP DEVELOPMENT (Ex dipendente) - Roma, Lazio - 6 novembre 2019

Antichi e non pronti a sviluppare nuove metodologie

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Un'esperienza lavorativa fuori dal comune

Procurement Officer - Tender Manager (Ex dipendente) - Roma, Lazio - 24 ottobre 2019

Lavorare in Save the Children è stata un'esperienza unica all'interno del mio percorso lavorativo: un ambiente completamente diverso dagli schemi ai quali ero abituata, ricco di stimoli e possibilità per chi è in grado di portare avanti le idee in cui crede.

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ambiente di lavoro stimolante

Dialogatrice (Ex dipendente) - Napoli, Campania - 19 settembre 2019

lavorare con a contatto diretto con le persone è sempre un'esperienza stimolante

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Stimolante

Volontariato (Ex dipendente) - Palermo, Sicilia - 9 febbraio 2019

Promozione dell'adozione di particolari misure di protezione per tutti minori stranieri privi di un adulto che possa essere responsabile per loro. Riconoscendone il carattere imprescindibile nel promuovere l'avanzamento socio-economico, STC si adopera per l'elaborazione di linee guida e policy tese a migliorare o garantire l'accesso all'educazione e alla salute dell'infanzia e dell'adolescenza nel mondo, principalmente nei Paesi nei quali il godimento di questi diritti fondamentali è maggiormente limitato.

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Ambiente di lavoro sano, soddisfacente e molto stimolante

Field Trainer - FAMI Centro Nord (Ex dipendente) - Palermo, Sicilia - 25 gennaio 2019

Bellissima esperienza formativa sia sul piano personale che professionale. Arricchente sotto molti punti di vista

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ottimo

Promoter (Ex dipendente) - Roma, Lazio - 11 dicembre 2018

Ho trovato un ambiente lavorativo fantastico, non potevo sperare d meglio.

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Productive and flexible environment

Communications consultant (Ex dipendente) - Rome - 23 ottobre 2018

I worked as a press officer during major crisis as the 2012 earthquake in Italy. I used to work under pressure, 10 to 12 hours a day to write press releases or responding to TV interviews. The management was absolutely professional, and very respectful of the children's rights, especially when it comes to protect their identity. The hardest part of the job for me was to not get emotionally involved to people's problems and traumas, the most enjoyable part was working with very smart and dynamic colleagues.

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ambiente di lavoro comunicativo e culturalmente stimolante

Dialogatore F2F in House (Ex dipendente) - Roma, Lazio - 18 settembre 2018

lavoro che ti pone a contatto con la realtà di tutto il mondo con un'esperienza in prima linea vissuta anche a distanza. stimolante dal punto di vista culturale ed umano.

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Ambente lavorativo stimolante

Dialogatore Face to Face (Ex dipendente) - Milano, Lombardia - 28 agosto 2018

Ambiente e team di lavoro dinamico, giovane e stimolante

Aspetti positivi

Ambiente giovane

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Ambiente lavorativo stimolante, logistica non ottimale, possibilita' di crescita nell'azienda.

Dialogatore (Ex dipendente) - Roma, Lazio - 22 agosto 2018

Ho potuto apprendere l'importanza di lavorare in un team. Inoltre ho avuto la possibilità di entrare in contatto diretto con le persone per trasmettere i valori e la mission dell'organizzazione e presentare i progetti dalla stessa sviluppati. Ho imparato a gestire situazioni di stress nel raggiungimento di obiettivi a breve termine e rispettare le scadenze richieste nella compilazione di report periodici.

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