Tecnocasa
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Carriere e impiego presso Tecnocasa

Informazioni sull'azienda

  • Dipendenti
    da 51 a 200
  • Settore
    Immobiliare
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Lavori

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Immobiliare

14 offerte di lavoro

Stipendi

La stima dello stipendio è calcolata in base a informazioni ottenute da 219 dipendenti, utenti e offerte di lavoro presenti e passate su Indeed.

Panoramica valutazioni

La valutazione è calcolata sulla base di 641 recensioni ed è in continua evoluzione.

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Recensioni

firenze studio panche in questa località: Firenze, Toscana
in data 16 novembre 2021
tecnocasa firenze
bel ambiente e buon lavoro,ben affiancato molto dipende dalla tua costanza e tenacia nei risultati.
Responsabile in questa località: Milano, Lombardia
in data 29 novembre 2021
Ambiente piacevole e costruttivo
Lavoro da poco in questo campo stimolante e produttivo, dove mi è stato permesso di esprimere le mie potenzialità con ottimi risultati. Buone possibilità di crescita in un ambiente giovane e indirizzato verso il futuro. Consiglio questo lavoro a tutti.
Responsabile in questa località: Milano, Lombardia
in data 26 novembre 2021
Leader nella crescita professionale
Lavoro in questo gruppo dal 2015, in questi anni fin da subito ho trovato un ambiente giovanile, ambizioso e ricco di crescita professionale. Ora da due anni sono diventato responsabile con l'obiettivo di diventare affiliato.L'azienda TECNOCASA è leader nel settore immobiliare e fonda le basi sulla formazione e la crescita dei ragazzi che si avvicinano a questo mondo, invito quindi persone che non conoscono questo PROFESSIONE e questo gruppo a provare ad avvicinarsi a questa realtà che se fatta con spirito di sacrificio e ambizione vi toglierà tante soddisfazioni.
Funzionario in questa località: Tecnocasa
in data 14 novembre 2021
Ambiente lavorativo stimolante, possibilità di carriera, ma metodi lavorativi anacronistici
L'esperienza è complessivamente positiva, mi ha aiutato ad acquisire competenze non solo tecniche, grazie alla formazione del Gruppo, ma anche comunicative e soprattutto commerciali. Ottima palestra, a mio avviso tappa obbligata per chiunque voglia diventare un venditore abile, scaltro, skillato, a prescindere dal settore nel quale ci si voglia poi specializzare. Tra gli aspetti negativi e fortemente limitanti (specie in prospettiva) sottolineo le attività di procacciamento degli immobili, a mio modo di vedere anacronistiche ed improponibili in tempi di pandemia: telefonate a freddo e porta a porta su tutti, che spesso mettono anche a repentaglio l'incolumità e la dignità di giovani collaboratori, costretti a beccarsi 'vaffa' e porte sbattute in faccia. Titolari estremamente plagiati dal "metodo" Tecnocasa, incapaci di personalizzare minimamente il modus operandi delle proprie agenzie per l'acquisizione di nuovi clienti: agenti di zona mandati allo sbaraglio alla disperata caccia di immobili da vendere; scarse attività di marketing online e di conseguenza lead generation affidata esclusivamente agli agenti con volantinaggio e scampanellate continue, senza soluzione di continuità. Consiglio l'esperienza a quei giovani che non hanno ancora le idee chiare sulla scelta di un percorso universitario post-diploma, che hanno voglia di mettersi in gioco ed imparare un mestiere che può diventare anche gratificante se si ha il coraggio di puntare a diventare imprenditori.
Agente immobiliare in questa località: Vicenza, Veneto
in data 2 novembre 2021
Ambiente oppressivo, falsità, pessima gestione
L'ambiente di lavoro in Tecnocasa è incredibilmente stressante: parto dicendo che non esiste un equilibrio tra vita privata e lavorativa perché si richiede di abbandonare completamente la propria vita privata: l'obiettivo delle vostre giornate è solo ed esclusivamente lavorare, il che include una totale reperibilità a qualsiasi ora del giorno e della notte non tanto per i clienti, ma per i titolari.Nell'ufficio in cui ho lavorato eravamo in pochi, e ciò comportava che lo stress fosse alle stelle. I titolari non hanno la minima idea di quello che stanno facendo anche a causa del fatto che sono troppo giovani e non hanno la capacità e la maturità per gestire un ufficio.I titolari Tecnocasa vivono nella convinzione di essere gli unici in grado di fare questo lavoro, ma la verità è che nelle agenzie si fatica ad arrivare a fine mese, e ovviamente la colpa è sempre dei collaboratori, nonostante il titolare spesso e volentieri non si faccia mai vedere in ufficio.Non esiste tempo libero: si lavora 10 ore al giorno e qualsiasi richiesta di ferie/permessi (nonostante la partita iva obbligatoria fin da praticamente subito) viene sempre negata, anche se si tratta di necessità di salute o situazioni gravi: la flessibilità che sponsorizzano negli annunci vale solo per il dipendente che deve essere flessibile nei confronti del titolare e mai il contrario. In pratica è una schiavitù.Importante anche dire che nonostante facciano di tutto per dare l'immagine di un gruppo unito e dove tutti si vogliono bene, la realtà è che i titolari parlano alle spalle dei loro dipendenti e incoraggiano la conflittualità per evitare che i collaboratori si coalizzino nelle loro richieste.Ovviamente questo atteggiamento si riversava anche nei rapporti con i clienti: l'obiettivo è solo incassare la provvigione anche a costo di fare un lavoro approssimativo, con il risultato che invece che formare dei professionisti vengono formati dei manipolatori.Detto questo, Tecnocasa è stata una buona palestra per imparare il lavoro, ma niente di più e di certo è un ambiente tossico da cui bisogna togliersi il prima possibile se si vuole evitare un esaurimento nervoso.

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Domande e risposte

Gli utenti hanno posto 29 domande sull'esperienza lavorativa presso Tecnocasa. Leggi le risposte, consulta gli argomenti più popolari e scopri le osservazioni dei dipendenti di Tecnocasa.

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  • Ambiente di lavoro
  • Benefit
  • Cultura lavorativa
  • Orario lavorativo
  • Futuro dell'azienda
  • Colloqui
  • Lavoro da casa
  • CEO
  • Dress code
  • Procedura di assunzione

Osservazioni sui colloqui

Le osservazioni di 311 utenti di Indeed che hanno sostenuto un colloquio presso Tecnocasa negli ultimi 5 anni.

Esperienza media
Il colloquio è semplice
Durata del processo: circa un giorno o due

Domande poste durante il colloquio

Come hai conosciuto l' agenzia? Perché hai deciso di fare l' agente immobiliare?

Condiviso in data 31 luglio 2021

Se sei diplomato, se hai la patente e se hai conoscenze di base del pc

Condiviso in data 25 agosto 2020

Nessuna perché hanno troppo bisogno di ragazzi quindi prendono chiunque

Condiviso in data 11 luglio 2020
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