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Colloqui a Umana

Ecco cosa pensano gli altri candidati del processo di colloquio a Umana.
Esperienza colloquio
Basato su 82 colloqui
Media
Difficoltà colloquio
Basato su 79 colloqui
Facile
Durata processo di colloquio
Basato su 79 colloqui
Circa un giorno o due

Processo di colloquio a Umana

Esperienza complessiva
Scarsa
Eccellente
Facile
Difficile
Durata processo di colloquio
Circa un giorno o due
35%
Più di un mese
29%
Circa una settimana
23%
Circa un mese
9%
Circa due settimane
4%
Fasi più segnalate
Colloquio in sede
46%
Colloquio telefonico/screening
23%
Nessun colloquio
18%
Presentazione
14%
Colloquio di gruppo
6%
Fasi meno segnalate
Prova pratica
4%
Esercizi di problem solving
4%
Test antidroga
1%

Che cosa dicono i candidati del processo di colloquio a Umana

  • Dovrebbe essere in base alle capacità
    Condiviso in data 4 ottobre 2018

Domande poste durante il colloquio a Umana

Domande frequenti, in base alle segnalazioni dei candidati

  • Esperienze lavorative e ambizioni
    Condiviso in data 16 settembre 2019 - Operaio metalmeccanico - Brenna, Lombardia
  • Una domanda sull'identità di una persona. E la sua esperienza sul lavoro, le qualità di una persona
    Condiviso in data 6 luglio 2019 - disoccupato - Milano Centro, Lombardia
Suggerimenti per il colloquio a Umana
Abbigliamento per il colloquio
  • Formale (completo)33%
  • Nessun codice di abbigliamento33%
  • Business casual (ad es. pantaloni lunghi, non jeans)15%
  • Casual (t-shirt e jeans)12%
  • Abbigliamento speciale (ad es. equipaggiamento protettivo)7%
Quali consigli offrono i candidati per i colloqui a Umana
  • Spiegare brevemente ma dettagliatamente esperienze pregresse, motivazioni ed aspirazioni future.
    Condiviso in data 11 novembre 2019 - Recruiter Area Servizi alla persona - Modena, Emilia-Romagna
  • Trasparenza e moivazione
    Condiviso in data 31 ottobre 2019 - ADDETTA ALLE RISORSE UMANE - Terni, Umbria
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