Umana
3,4 su 5 stelle.
Ricevi aggiornamenti settimanali, nuove offerte di lavoro e recensioni

Colloqui a Umana

Ecco cosa pensano gli altri candidati del processo di colloquio a Umana.
Esperienza colloquio
Basato su 234 colloqui
Nella media
Difficoltà colloquio
Basato su 174 colloqui
Facile
Durata processo di colloquio
Basato su 162 colloqui
Più di un mese

Processo di colloquio a Umana

Esperienza complessiva

Su una scala da 1 a 10, in cui 1 è Scarsa e 10 è Eccellente, la valutazione è 5.

Su una scala da 1 a 10, in cui 1 è Facile e 10 è Difficile, la valutazione è 3.

Durata processo di colloquio
Più di un mese
33%
Circa un giorno o due
29%
Circa una settimana
19%
Circa un mese
13%
Circa due settimane
6%
Fasi più segnalate
Colloquio in sede
40%
Colloquio telefonico/screening
29%
Nessun colloquio
16%
Presentazione
14%
Colloquio di gruppo
7%
Fasi meno segnalate
Verifica dei precedenti
5%
Esercizi di problem solving
4%
Test antidroga
2%

Che cosa dicono i candidati del processo di colloquio a Umana

  • Tramite colloqui telefonici ed in presenza.
    Condiviso in data 16 settembre 2020 - Addetta all' inventario - Carpi, Emilia-Romagna
  • Dovrebbe essere in base alle capacità
    Condiviso in data 4 ottobre 2018

Domande poste durante il colloquio a Umana

Domande frequenti, in base alle segnalazioni dei candidati

  • Esperienze lavorative e ambizioni
    Condiviso in data 16 settembre 2019 - Operaio metalmeccanico - Brenna, Lombardia
  • Una domanda sull'identità di una persona. E la sua esperienza sul lavoro, le qualità di una persona
    Condiviso in data 6 luglio 2019 - disoccupato - Milano Centro, Lombardia

Suggerimenti per il colloquio a Umana

Abbigliamento per il colloquio
  • Nessun codice di abbigliamento34%
  • Formale (completo)32%
  • Business casual (ad es. pantaloni lunghi, non jeans)15%
  • Casual (t-shirt e jeans)12%
  • Abbigliamento speciale (ad es. equipaggiamento protettivo)7%

Quali consigli offrono i candidati per i colloqui a Umana

  • Spiegare brevemente ma dettagliatamente esperienze pregresse, motivazioni ed aspirazioni future.
    Condiviso in data 11 novembre 2019 - Recruiter Area Servizi alla persona - Modena, Emilia-Romagna
  • Trasparenza e moivazione
    Condiviso in data 31 ottobre 2019 - ADDETTA ALLE RISORSE UMANE - Terni, Umbria
  1. Colloqui