Carriere e impiego presso Verisure

In Verisure crediamo che gli eventi siano un importante momento di scambio, condivisione e confronto per tutte le nostre persone. Un ottimo modo per accrescere lo spirito di squadra e consolidare l'appartenenza ai nostri valori aziendali. Proprio per questo motivo, incoraggiamo le nostre persone a stringere legami con occasioni di collaborazione e socialità, come le attività di team building, convention, workshop e laboratori creativi o meeting che raccolgono team diversi. Lato sales, ogni anno prevediamo per i nostri consulenti commerciali due importanti incontri: il “Travelling Challenge”, una settimana di viaggio interamente offerta dall'azienda ai migliori performers e il “MasterSales”, meeting coinvolgente ed emozionante in cui si condividono risultati e strategie aziendali e si celebrano i colleghi della rete vendita che hanno ottenuto i migliori successi. Numerose anche le attività di responsabilità sociale e volontariato ambientale a cui partecipiamo, come ad esempio, le giornate di riqualificazione del nostro territorio con Legambiente e l’adesione a manifestazioni solidali sportive come la Race for the Cure. Infine, non mancano gli eventi interni organizzati per le festività Natalizie ed Estive.

In Verisure c'è un continuo investimento sulle persone. Ci sono piani di sviluppo e di crescita professionale per ogni risorsa, sempre valutati in base alle competenze ed al ruolo che si ricopre. A cadenze puntuali vengono erogati corsi formativi ad hoc incentrati sia sull'aspetto tecnico ed operativo sia sulla formazione personale e professionale col fine di saper pianificare obiettivi, organizzare risorse, comunicare efficacemente ed essere d'ispirazione per gli altri.

La selezione del personale e i vari colloqui annessi sono personalizzati in base alla figura ricercata. Sia che si tratti di selezione staff o di consulenti commerciali, il primo contatto avviene in seguito allo screening dei CV dei soli risultati idonei. In questa occasione, l’area HR spiegherà nel dettaglio la posizione lavorativa chiedendo una breve presentazione e la motivazione alla candidatura. Qualora il primo contatto risultasse positivo, si provvederà alla pianificazione di un secondo step in presenza o in modalità virtuale. In questa fase vengono approfondite esperienze le pregresse, competenze trasversali e aspettative future.

In Verisure c'è un continuo investimento sulle persone. Ci sono piani di sviluppo e di crescita professionale per ogni risorsa, sempre valutati in base alle competenze ed al ruolo che si ricopre. A cadenze puntuali vengono erogati corsi formativi ad hoc incentrati sia sull'aspetto tecnico ed operativo sia sulla formazione personale e professionale col fine di saper pianificare obiettivi, organizzare risorse, comunicare efficacemente ed essere d'ispirazione per gli altri.

Per i dipendenti i giorni di ferie, così come tutti gli altri permessi, sono disciplinati dal contratto nazionale del lavoro di riferimento. Al fine di garantire il miglior servizio per i nostri clienti è sempre necessaria una programmazione del lavoro.

In Verisure promuoviamo tante politiche di wellbeing aziendale e riserviamo diversi benefit ai nostri dipendenti e collaboratori.

Solo provvigioni

Mai

Provvigioni

In Verisure crediamo che gli eventi siano un importante momento di scambio, condivisione e confronto per tutte le nostre persone. Un ottimo modo per accrescere lo spirito di squadra e consolidare l'appartenenza ai nostri valori aziendali. Proprio per questo motivo, incoraggiamo le nostre persone a stringere legami con occasioni di collaborazione e socialità, come le attività di team building, convention, workshop e laboratori creativi o meeting che raccolgono team diversi. Lato sales, ogni anno prevediamo per i nostri consulenti commerciali due importanti incontri: il “Travelling Challenge”, una settimana di viaggio interamente offerta dall'azienda ai migliori performers e il “MasterSales”, meeting coinvolgente ed emozionante in cui si condividono risultati e strategie aziendali e si celebrano i colleghi della rete vendita che hanno ottenuto i migliori successi. Numerose anche le attività di responsabilità sociale e volontariato ambientale a cui partecipiamo, come ad esempio, le giornate di riqualificazione del nostro territorio con Legambiente e l’adesione a manifestazioni solidali sportive come la Race for the Cure. Infine, non mancano gli eventi interni organizzati per le festività Natalizie ed Estive.

Come gruppo internazionale pensiamo sempre al futuro e puntiamo ad un miglioramento continuo. Ascoltiamo sempre i feedback dei nostri collaboratori e dipendenti per rispondere alle esigenze di tutti.

Verisure punta molto sul talento delle persone, tutte le risorse sono un grande valore aggiunto per l'azienda. Investe nei giovani, e dà loro il giusto spazio per sviluppare la loro esperienza professionale. L'ambiente è dinamico e stimolante caratterizzato da un forte spirito di gruppo e grande passione.