Verisure
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In Verisure crediamo che gli eventi siano un importante momento di scambio, condivisione e confronto per tutte le nostre persone. Un ottimo modo per accrescere lo spirito di squadra e consolidare l'appartenenza ai nostri valori aziendali. Proprio per questo motivo, incoraggiamo le nostre persone a stringere legami con occasioni di collaborazione e socialità, come le attività di team building, convention, workshop e laboratori creativi o meeting che raccolgono team diversi. Lato sales, ogni anno prevediamo per i nostri consulenti commerciali due importanti incontri: il “Travelling Challenge”, una settimana di viaggio interamente offerta dall'azienda ai migliori performers e il “MasterSales”, meeting coinvolgente ed emozionante in cui si condividono risultati e strategie aziendali e si celebrano i colleghi della rete vendita che hanno ottenuto i migliori successi. Numerose anche le attività di responsabilità sociale e volontariato ambientale a cui partecipiamo, come ad esempio, le giornate di riqualificazione del nostro territorio con Legambiente e l’adesione a manifestazioni solidali sportive come la Race for the Cure. Infine, non mancano gli eventi interni organizzati per le festività Natalizie ed Estive.
Risposto da Verisure
14 luglio 2022
In Verisure c'è un continuo investimento sulle persone. Ci sono piani di sviluppo e di crescita professionale per ogni risorsa, sempre valutati in base alle competenze ed al ruolo che si ricopre. A cadenze puntuali vengono erogati corsi formativi ad hoc incentrati sia sull'aspetto tecnico ed operativo sia sulla formazione personale e professionale col fine di saper pianificare obiettivi, organizzare risorse, comunicare efficacemente ed essere d'ispirazione per gli altri.
Risposto da Verisure
31 ottobre 2019
La selezione del personale e i vari colloqui annessi sono personalizzati in base alla figura ricercata. Sia che si tratti di selezione staff o di consulenti commerciali, il primo contatto avviene in seguito allo screening dei CV dei soli risultati idonei. In questa occasione, l’area HR spiegherà nel dettaglio la posizione lavorativa chiedendo una breve presentazione e la motivazione alla candidatura. Qualora il primo contatto risultasse positivo, si provvederà alla pianificazione di un secondo step in presenza o in modalità virtuale. In questa fase vengono approfondite esperienze le pregresse, competenze trasversali e aspettative future.
Risposto da Verisure
16 giugno 2022
Come gruppo internazionale pensiamo sempre al futuro e puntiamo ad un miglioramento continuo. Ascoltiamo sempre i feedback dei nostri collaboratori e dipendenti per rispondere alle esigenze di tutti.
Risposto da Verisure
31 ottobre 2019
Per i dipendenti i giorni di ferie, così come tutti gli altri permessi, sono disciplinati dal contratto nazionale del lavoro di riferimento. Al fine di garantire il miglior servizio per i nostri clienti è sempre necessaria una programmazione del lavoro.
Risposto da Verisure
31 ottobre 2019
Verisure è leader dei sistemi di sicurezza in Europa e Sud America grazie al suo sistema di allarme innovativo e tecnologico. Oggi sono oltre 3 milioni i clienti nel mondo che hanno scelto Verisure. Nel futuro l'azienda punta al consolidamento della sua leadership e all'espansione in nuovi paesi.
Risposto da Verisure
31 ottobre 2019
Il modo migliore di presentarsi ad un colloquio in Verisure è essere se stessi e più trasparenti possibile. Ti consigliamo sempre di portare con te un CV aggiornato ed assumere un atteggiamento positivo. In caso dovessi avere un imprevisto, ricordati di avvisare per spostare l'appuntamento.
Risposto da Verisure
31 ottobre 2019
In Verisure promuoviamo tante politiche di wellbeing aziendale e riserviamo diversi benefit ai nostri dipendenti e collaboratori.
Risposto da Verisure
31 ottobre 2019
Quali sono gli orari di lavoro in Verisure?
Chiesto in data 3 aprile 2019
Gli orari possono variare a seconda dalle responsabilità che si hanno e dall'area di appartenenza. Dove è richiesto il presidio ed un'assistenza continua dei nostri operatori sono previsti turni, in rispetto sempre al contratto nazionale di riferimento.
Risposto da Verisure
31 ottobre 2019
Gli orari possono variare in base alle responsabilità che si hanno e dall'area di appartenenza. Dove è richiesto il presidio ed un'assistenza continua dei nostri operatori sono previsti turni, in rispetto al contratto di riferimento. Le delegazioni sparse sul territorio hanno diversi orari di aperura al pubblico, a seconda del luogo. Quando possibile si cerca di garantire la flessibilità, nel rispetto di quelle che sono le esigenze aziendali.
Risposto da Verisure
31 ottobre 2019
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