Migliorare le competenze del Management, Recruitment e Formazione
Essere chiari e dire che è un porta a porta
Fare le cose seriamente e non prendere in giro le persone,mentendo sull operato pur di acquisire nuove persone.
Selezionare con più serietà i coach.
Pessima esperienza
Aggiornare i sensori e le offerte commerciali. Dare piu scelta su vari pacchetti di adesione e soprattutto sensori nuovi
Aiuta altri utenti in cerca di occupazione ad avere informazioni riguardo all'azienda, con informazioni obiettive e precise.
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