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Domandato il

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4 risposte

Creare percorsi formativi più accurati ed essere presenti in maniera incisiva nei negozii affiliati...ne va del nome dell’azienda...

Risposto il

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Prevedere un percorso di crescita verticale anche per i non giovanissimi.

Risposto il

3
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Promuovere l'armonia, la collaborazione, il team work

Risposto il - English Language Trainer (Former Employee) - Ivrea, Piemonte

1
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Darei la possibilità ai dipendenti con più esperienza di metterla al servizio dell'azienda e dei colleghi più giovani: c' è un grandissimo capitale umano che in questo momento storico non viene utilizzato.

Risposto il

2
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