Yes Group
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Stipendi mensili per Promoter presso Yes Group - Italia

Titolo
Località
45% sopra alla media nazionale
Gli stipendi sono stimati su informazioni provenienti da 6 dipendenti, utenti e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.Ultimo aggiornamento: 4 agosto 2021
Recensioni relative a Stipendi e benefit per Promoter presso Yes Group
Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
azienda affidabile, lavoro dinamico e stimolante
Sono stata presaaaa!! Grazie yes Group!Un azienda fondata su sani principi che mette sempre al primo posto il personale.Colleghi fantastici, ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
Aspetti positivi
viaggi, formazione, colleghi
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Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
Azienda affidabile
Rappresento brand internazionali in eventi.E' il mio primo vero lavoro dopo la laurea e sto imparando tantissime cose sul marketing, la comunicazione e il teamworking.Grazie!
Aspetti positivi
team, formazione
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Equilibrio vita privata/lavorativa
Salario/Contratto
Stabilità del lavoro/Carriera
Direzione
Ambiente lavorativo
Grande azienda!!!!
Ambiente dinamico e stimolante, mi è stato subito insegnato il lavoro ed in pochi mesi ho raggiunto la mia prima promozione.Ottima azienda con concreta opportunità di carriera.
Aspetti positivi
formazione
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Gli stipendi medi mensili per Promoter presso Yes Group - Italia sono circa €1.119, ovvero 45% al di sopra della media nazionale.
Le informazioni sugli stipendi provengono da 6 dati raccolti direttamente da dipendenti, utenti, e annunci di lavoro presenti su Indeed negli ultimi 36 mesi.
Ti preghiamo di notare che i valori indicati per i salari sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con Indeed. Questi valori sono offerti agli utenti di Indeed per il puro scopo di poter fare un confronto generico. Il salario minimo potrebbe variare in base alle competenze del candidato; consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscere il valore esatto.