Confronta la soddisfazione lavorativa presso Humana People to People vs. Dr Martens

Confronta recensioni, stipendi e valutazioni aziendali per scoprire se Humana People to People o Dr Martens fanno per te. Humana People to People ha le valutazioni migliori in termini di Equilibrio lavoro/vita privata e Dr Martens ha le valutazioni migliori in termini di Cultura aziendale.

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Confronta fatturato, settore e dipendenti di Humana People to People e Dr Martens.

Settore
Risorse umane e selezione del personale
Vendita al dettaglio e all'ingrosso
Fatturato
Non disponibile
Non disponibile
Numero di dipendenti
Non disponibile
Tra 1.001 e 5.000
Sede amministrativa
Non disponibile
Non disponibile

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Confronta le valutazioni su direzione, cultura aziendale e retribuzione di Humana People to People e Dr Martens.

Approvazione CEO

79%
Non disponibile
Foto di Kenny Wilson, CEO Dr Martens PLC, CEO di Dr Martens
71%
approva l'operato di Kenny Wilson, CEO Dr Martens PLC

Soddisfazione per lo stipendio

58%
ritiene di ricevere uno stipendio adeguato presso Humana People to People
100%
ritiene di ricevere uno stipendio adeguato presso Dr Martens

recensioni su Humana People to People

in data 21 ottobre 2022
Ambiente tranquillo
Store Manager
(Dipendente attuale) - Roma, Lazio

in data 14 dicembre 2021
Addetto al magazzino
(Dipendente attuale) - Pomezia, Lazio

in data 21 dicembre 2020
operaio
(Dipendente attuale) - Pregnana Milanese, Lombardia

Leggi tutte le 31 recensioni

recensioni su Dr Martens

Leggi tutte le 136 recensioni
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6 offerte di lavoro presso Dr Martens
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Dati insufficienti
Esperienza positiva
Dati insufficienti
Difficoltà bassa
Il processo richiede circa un mese
Il processo richiede circa due settimane