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- Proges società cooperativa sociale43122 ParmaPosted10 giorni fa·
- Gestisce le relazioni sindacali con tutti i referenti aziendali e territoriali.
- Sono graditi master in diritto del lavoro e/o relazione sindacali.
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- Dream Marketing Agency43121 ParmaPosted18 giorni fa·
- Siamo un'azienda di marketing e comunicazione alla ricerca di nuovi talenti da integrare nel nostro.
- Il nostro lavoro si focalizza sulla gestione di campagne di…
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- Dream Marketing Agency43121 ParmaPosted5 giorni fa·
- Azienda nel settore del Marketing ricerca personale per Promozione in stand anche alla prima esperienza per lavoro a contatto diretto con il pubblico, con…
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- Servizio Rimappatura MilanoParma, Emilia-RomagnaSolitamente risponde entro 1 giornoAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 4 giorni fa
- La figura deve essere sveglia e dinamica, con una forte propensione alle pubbliche relazioni.*.
- Servizio rimappatura milano impresa operante nel settore delle…
Agenti/collaboratori in attività finanziaria
Assunzione di più candidatiFinexpert Italia SrlItaliaAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 4 giorni fa- Eccellenti doti di relazione e di comunicazione.
- Finanziamenti tramite cessione del quinto e deleghe di pagamento per dipendenti pubblici, statali, parapubblici…
CAPO CANTIERE
nuovo annuncioRE.STRUTTURE SRLEmilia-RomagnaAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 5 giorni fa- Preferibile (ma non vincolante) la provenienza dal settore degli appalti pubblici.
- La posizione richiede attitudine alle relazioni e alla gestione dei…
- Dream Marketing Agency43121 ParmaPosted2 giorni fa·
- Diploma/laurea breve in materie umanistiche – sociali e/o laurea in Marketing e Comunicazione, Economia, Sociologia, Scienze della formazione, Marketing e…
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Job Post Details
IMPIEGAT* ADDETT* RELAZIONI SINDACALI - PARMA - job post
Dettagli offerta di lavoro
Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.Tipo di contratto
- Tempo indeterminato
Località
Descrizione completa della posizione
Siamo nati a Parma nel 1993; oggi siamo tra le cooperative sociali leader in Italia dei servizi integrati alla persona.
Operiamo nel settore educativo con nidi, scuole dell’infanzia, comunità educative e assistenza ai disabili;
lavoriamo nel settore sociosanitario e della salute mentale con servizi residenziali e domiciliari, centri diurni, reparti riabilitativi e hospice.
Con la forza di oltre 4000 tra soci e dipendenti e centinaia di strutture distribuite in numerose regioni italiane, affianchiamo ogni giorno oltre 9.000 famiglie.
Posizione:
Proges ricerca la figura di IMPIEGATO-A JUNIOR per potenziare l'ufficio relazioni sindacali.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Risorse Umane/Direzione del personale ,riferirà direttamente alla direzione del personale.
- Si occuperà di gestire tutte le attività inerenti la gestione delle tematiche sindacali su tutto il territorio nazionale.
- Supporta la direzione nella definizione delle politiche sindacali della cooperativa
- Gestisce le relazioni sindacali con tutti i referenti aziendali e territoriali
- Partecipa attivamente ai tavoli sindacali a fianco della direzione al fine di gestire la negoziazione e la stesura degli accordi sindacali
- Collabora con le funzioni interne della cooperativa per l’attuazione degli accordi
- Collabora nella gestione dei contenziosi di lavoro
- Presidia l’allineamento e la coerenza con le normative vigenti e l’applicazione corretta del CCNL
Competenze trasversali: • Problem solving • Analisi e sintesi • Organizzazione • Orientamento ai risultati • Spirito d’iniziativa • Flessibilità e resilienza • Attenzione all’interlocutore
Requisiti:
Requisiti:
- Si richiede pregressa esperienza nella gestione sindacale e nella gestione delle risorse umane in aziende mediamente strutturate
- Preferibile laurea in giurisprudenza
- Sono graditi master in diritto del lavoro e/o relazione sindacali
- Preferibile provenienza dal mondo delle cooperative sociali
Altre informazioni:
La figura professionale deve possedere competenze giuridiche, economiche soprattutto in materia di legislazione del lavoro e nell'ambito delle organizzazioni pubbliche e private, nazionali ed internazionali.
Si richiedono anche capacità di gestione delle risorse umane.
Competenze trasversali:
- Problem solving
- Analisi e sintesi
- Organizzazione
- Orientamento ai risultati
- Spirito d’iniziativa
- Flessibilità e resilienza
- Attenzione all’interlocutore