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Come distinguersi da remoto agli occhi di un datore di lavoro

Di: Lauren Frazer

Lauren Frazer lavora come caporedattrice per la Guida alla carriera di Indeed. Vanta oltre 15 anni di esperienza nella creazione di contenuti, nell'editoria e nel marketing. Vive nel New Hampshire e aiuta le persone in cerca di lavoro a capire di cosa hanno bisogno per sviluppare il proprio profilo professionale e crescere.


A causa del COVID-19, può risultare difficile orientarsi nel mercato del lavoro soprattutto in caso di difficoltà, come periodi di interruzione del proprio percorso professionale. Sebbene la pandemia globale abbia reso problematici gli incontri di persona, non significa necessariamente che trovare un lavoro debba essere altrettanto complicato. In questo articolo, ti offriremo una serie di suggerimenti utili per metterti in contatto da remoto con i datori di lavoro e fare una buona impressione anche quando non è possibile incontrarsi di persona.

Come distinguersi in un mercato del lavoro virtuale

Ecco alcuni semplici modi per distinguersi agli occhi dei datori di lavoro durante il COVID-19, quando non si può interagire di persona:

1. Dichiara la tua disponibilità a iniziare a lavorare immediatamente.

A causa delle fluttuazioni dell'economia, alcuni datori di lavoro hanno bisogno di assumere immediatamente personale: un candidato che è disposto a iniziare a lavorare fin da subito avrà maggiori probabilità di catturare l'interesse di un datore di lavoro e di un recruiter rispetto a chi, al contrario, non lo è. Per trovare le offerte di lavoro che richiedono una disponibilità immediata, consulta innanzitutto le nostre guide:

Tara Thompson McCracken, direttrice del Western District of the Workforce Development Center for Goodwill Industries della Carolina nord-occidentale, spiega che "la maggior parte delle persone in cerca di lavoro con cui collaboriamo invia la propria candidatura dichiarandosi disponibile a iniziare a lavorare fin da subito. Questo risponde alle esigenze di molti datori di lavoro che hanno un bisogno immediato di assumere a livello locale, a differenza di quanto accade per il lavoro da remoto. La situazione cambia di giorno in giorno, pertanto è un ottimo momento per trovare un impiego per chi non sta attualmente lavorando".

McCracken consiglia di dare la propria disponibilità a iniziare a lavorare anche con un breve preavviso: "Assicurati di indicare la tua totale disponibilità nella candidatura online, così i datori di lavoro ne verranno a conoscenza immediatamente". Puoi inserire questa informazione nella tua candidatura, se possibile, ma anche nella lettera di presentazione.

Puoi indicare la tua disponibilità anche attivando l'opzione "Disponibile immediatamente" nella sezione con le informazioni personali del tuo profilo Indeed. In questo modo, i datori di lavoro sapranno che sei disponibile a iniziare a lavorare fin da subito.

Disponibile immediatamente

2. Rivedi il tuo CV e personalizzalo.

Se hai bisogno di trovare lavoro velocemente, devi assicurarti che il tuo CV sia aggiornato, comunicativo, pulito e personalizzato in base al tipo di lavoro per cui desideri proporti. McCracken spiega: "Se desideri distinguerti da remoto, assicurati che tutti i tuoi documenti siano aggiornati, accurati e di alto livello. Chiaramente, mi riferisco anche ai documenti principali, come il CV e le candidature online".

Per farlo, assicurati che il tuo CV sia:

Aggiornato. Un CV aggiornato e una buona lettera di presentazione evidenziano le tue competenze, i tuoi traguardi e le tue esperienze più recenti e pertinenti. Assicurati di aver inserito tutte le referenze necessarie per far capire al datore di lavoro che sei la persona più adatta per quella posizione. Includi, ad esempio:

  • Lavori a pagamento e non
  • Attività extracurriculari
  • Certificazioni
  • Riconoscimenti professionali
  • Formazione specialistica
  • Corsi
  • Tirocini
  • Volontariato

Affinché il tuo CV risulti pertinente e di facile lettura, fai riferimento solo agli ultimi 10-15 anni della tua carriera lavorativa. Se hai più di cinque anni di esperienza professionale alle spalle, prendi in considerazione la possibilità di rimuovere alcune date dalla sezione sull'istruzione e spostarle in fondo al CV.

Per vedere esempi di CV e lettere di presentazione per il tuo campo, consulta gratuitamente i nostri Esempi di CV ed Esempi di lettere di presentazione. Puoi creare anche un Indeed CV per candidarti facilmente alle offerte di lavoro online prendendo ispirazione dai modelli di CV professionali, pensati appositamente per soddisfare le preferenze di ogni datore di lavoro.

Impeccabile e professionale. Rileggi attentamente il tuo CV per assicurarti che non contenga errori di grammatica, punteggiatura, ortografia e formattazione. Se possibile, chiedi a un amico, a un familiare o a un collega di fiducia di rileggerlo: probabilmente noterà qualcosa che ti è sfuggito.

Personalizzato. McCracken sottolinea che "sebbene non sia un'operazione affatto complicata, molte persone in cerca di lavoro trascurano l'importanza di adattare il CV e le candidature alla posizione per cui desiderano proporsi". Personalizzando il tuo CV, dimostrerai al datore di lavoro che sei realmente interessato a lavorare per la sua azienda e che sei la persona più adatta per quella posizione. In genere queste informazioni non sono sufficientemente chiare se si utilizza una lettera di presentazione o un CV strutturati in modo generico: in un ambiente virtuale, "[il CV e la lettera di presentazione] acquisiscono ancora più importanza, perché determineranno la prima impressione che il datore di lavoro avrà di te".

Personalizza il tuo CV rileggendo con attenzione l'offerta di lavoro. Includi delle parole chiave nelle sezioni relative alle competenze, ai requisiti e alla descrizione delle posizioni precedentemente ricoperte, in modo che illustrino in modo efficace il tuo background.

3. Cerca e partecipa agli Indeed virtual hiring event.

Se sei abituato a dimostrare quanto vali interagendo di persona con responsabili delle assunzioni e datori di lavoro, esistono anche altri modi per entrare in contatto da remoto con i datori di lavoro. Spiega McCracken: "Ho notato che sempre più datori di lavoro utilizzano gli hiring event virtuali su vasta scala, organizzando fiere del lavoro virtuali. Informarsi costantemente su queste opportunità è un ottimo modo per farsi notare".

Basti pensare ai National Hiring Day di Indeed, che consentono di interagire con i datori di lavoro e di sostenere colloqui direttamente da casa in totale sicurezza. Per trovare questi eventi online, McCracken consiglia di tenere d'occhio:

  • Siti locali per la ricerca di lavoro
  • Pagine Facebook (eventi, gruppi e aziende)
  • Siti web di datori di lavoro specifici
  • Siti web della Camera di Commercio locale
  • Siti web locali con risorse per la ricerca di lavoro

Se non hai un computer…
McCracken aggiunge: "Se non disponi di un computer a casa tua, puoi utilizzare uno smartphone o recarti presso la biblioteca locale o l'ufficio di collocamento, oppure puoi affidarti ad altre risorse di ricerca di lavoro che forniscono assistenza diretta".

Ultimo ma non meno importante, McCracken incoraggia a non sentirsi intimiditi dalle esperienze virtuali: "Non aver paura di partecipare a un hiring event virtuale; i datori di lavoro devono adattarsi al mondo virtuale tanto quanto te e in questo momento i responsabili della ricerca e selezione del personale sono particolarmente flessibili!".

Rafforza la tua rete da remoto

I dati di monitoraggio sui candidati di SilkRoad hanno rivelato che i referral hanno rappresentato il 30% di tutte le assunzioni effettuate nel 2016 ed il 45% delle assunzioni interne. In un mondo sempre più virtuale, in cui interagire con le persone faccia a faccia non è più così semplice, è fondamentale sapere come rafforzare la propria rete a distanza.

McCracken invita a impegnarsi per creare nuove connessioni virtuali e a coltivare la propria rete esistente di amici, familiari ed ex colleghi: "I datori di lavoro preferiscono intervistare e assumere candidati che conoscono o che sono stati raccomandati da persone di cui si fidano".

Spargi la voce che stai cercando lavoro e chiedi ad amici, familiari ed ex colleghi di informarti di eventuali opportunità di cui potrebbero venire a conoscenza. Sfruttare le tue reti può essere un ottimo modo per farti notare e sbaragliare la concorrenza.

4. Mostra la tua personalità e le tue competenze trasversali da remoto.

Uno dei modi più efficaci per conquistare un datore di lavoro è dare prova della tua personalità e delle tue competenze trasversali di persona, ma puoi farlo anche da remoto. Ecco come dimostrare le seguenti qualità:

Orientamento al dettaglio. Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di presentazione non contengano errori di battitura, siano formattati correttamente e risultino di facile lettura. Inviare materiali di candidatura impeccabili e senza errori dà prova anche della tua professionalità.

Affidabilità. Mostra di essere un dipendente affidabile presentandoti in orario, se non addirittura in anticipo, al colloquio di lavoro durante l'hiring event virtuale. Allo stesso modo, rimanere in contatto e fornire tempestivamente al recruiter o al responsabile delle assunzioni il materiale necessario per la candidatura dimostra che sei una persona affidabile e responsabile.

Tenacia. Dai prova della tua etica professionale e della tua determinazione eseguendo una valutazione con Indeed Assessments. A prescindere da ciò che cerca il datore di lavoro, dimostrerai la tua tenacia, una qualità che chiunque desidera vedere in un potenziale dipendente.

Entusiasmo. I datori di lavoro si aspettano dei dipendenti entusiasti del lavoro che svolgono. Trasmetti tutta la tua curiosità per la posizione, presta attenzione e interagisci durante i colloqui telefonici e video. Sii puntuale, concentrati sul tuo intervistatore, stabilisci un contatto visivo e fai domande per dimostrare che il lavoro ti interessa e che partecipi attivamente alla conversazione.

Cordialità. Forse non riuscirai a stabilire lo stesso tipo di connessione che potresti instaurare di persona, ma puoi mostrare la tua personalità anche da remoto. Siedi con la schiena dritta, sorridi e parla in modo chiaro e sicuro: hai un bagaglio di esperienze e competenze preziose da offrire al datore di lavoro, non dimenticarlo mai durante tutta la durata della conversazione. Mostra al datore di lavoro che stai prestando attenzione alle parole dell'intervistatore, facendo domande ragionate e dando prova di essere grato per essere stato anche solo preso in considerazione.

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