Come mostrare le informazioni relative alla retribuzione negli annunci di lavoro

Dal tuo account, puoi modificare gli annunci pubblicati direttamente su Indeed o quelli indicizzati. 

1. Vai alla pagina degli annunci e clicca sui tre puntini accanto all'annuncio.
2. Seleziona Modifica annuncio.
3. Nella sezione Retribuzione, inserisci le informazioni relative allo stipendio.

Quando crei o modifichi un annuncio puoi scegliere tra diverse opzioni: 

• Importo esatto: un valore fisso (ad esempio "15 € all'ora").
• Fascia retributiva: un valore compreso tra due importi (ad esempio, "10-15 € all'ora" oppure "55.000-70.000 all'anno").
• Importo iniziale: a partire da un valore specifico (ad esempio, "Da 10 € all'ora" o "A partire da 10 € all'ora).
• Importo massimo: fino a un valore specifico (ad esempio, "Fino a 15 € all'ora").

Se gestisci annunci al di fuori di Indeed tramite una pagina Lavora con Noi o un Applicant Tracking System (ATS), puoi comunque includere le informazioni sulla retribuzione in base alla configurazione. 

Ecco come:

• Campo retribuzione nell'ATS: utilizza il campo dedicato all'interno del tuo ATS per aggiungere la retribuzione.
• Feed XML: ​​se utilizzi un feed XML, fornisci i dati in un singolo elemento <stipendio>. Tieni presente che Indeed potrebbe non visualizzare la retribuzione o altri dati retributivi forniti se i dati non sono stati inseriti nel formato numerico corretto. Tra questi, a titolo esemplificativo:
  
  • Non è incluso il periodo di retribuzione, ad esempio "10 €"
  • Non è stata inserita la valuta ufficiale predefinita per il paese dell'annuncio, ad esempio "10" o "10 $" per un annuncio di lavoro in Italia
  • Usare solo parole al posto dei numeri, ad esempio "retribuzione minima" o "retribuzione da concordare"
• Descrizione della posizione: Indeed può visualizzare le retribuzioni indicate nella descrizione della posizione. Per consentire che questa informazione venga acquisita correttamente, consulta i suggerimenti di formattazione di seguito.

Contatta il referente per il tuo ATS se hai bisogno di aiuto per aggiungere le informazioni sulla retribuzione.

Nella descrizione della posizione puoi includere:

• Indicatori retributivi: utilizza termini come "retribuzione", "paga" o "stipendio" e includi simboli di valuta (ad esempio, €) o abbreviazioni (ad esempio, EUR).
• Periodo di retribuzione: utilizza cadenze di pagamento comuni (ad esempio, all'ora, al giorno, alla settimana, al mese o all'anno).
• Formati numerici standard: utilizza una formattazione numerica standard, ad esempio il punto per separare le migliaia.
• Retribuzione minima: se inserisci uno stipendio a partire da un valore specifico, usa "Da" o aggiungi un "+" dopo il valore.
• Paga massima: se inserisci uno stipendio con un limite massimo, usa "Fino a".
• Mance e bonus: se il salario può includere compensi aggiuntivi, come le mance, è meglio inserirli dopo le informazioni sulla retribuzione (ad esempio, "Retribuzione: 15 € all'ora + mance").

• Più di una retribuzione: evita di indicare stipendi diversi per località differenti.
• Abbreviazioni: ad esempio, evita di usare "k" per indicare le migliaia.
• Scrivere i numeri in lettere: ad esempio, "trenta euro a settimana".
• Più di un periodo di retribuzione: ad esempio, "Da 40 € all'ora a 6.000 € al mese".
• Fasce retributive poco chiare: poiché le informazioni sulla retribuzione sono molto importanti per gli utenti in cerca di lavoro, è fondamentale che siano il più chiare possibile.