Centro norme Indeed

Scopri quali contenuti degli annunci sono consentiti, limitati o richiedono sponsorizzazioni su Indeed, incluse le regole per i recruiter e gli aggregatori di terze parti e per gli annunci fuorvianti o riservati, in modo da garantire trasparenza e compliance.

• Recruiter e aggregatori di terze parti
• Norme sulle bacheche di lavoro di Indeed

Discriminazione

Informati sulle norme di Indeed che vietano linguaggio o procedure di recruiting discriminatorie, incluse le norme sui precedenti penali, per garantire opportunità lavorative eque e inclusive.

• Contenuti e attività fuorvianti
• Tipi di annunci di lavoro speciali

Settore

Consulta le linee guida per settori specifici, comprese le categorie sensibili o soggette a restrizioni, come le posizioni lavorative dirette a un pubblico adulto, e scopri come rispettare i requisiti di pubblicazione specifici del settore.

• Annunci di lavoro nel settore per adulti
• Contenuti e attività fuorvianti
• Opportunità non lavorative
• Costi vietati per gli utenti in cerca di lavoro

Annunci di bassa qualità

Identifica ed evita annunci di scarsa qualità, come descrizioni vaghe, nomi di aziende generici o località imprecise, per migliorare la visibilità e rispettare gli standard di qualità di Indeed.

• Nomi di aziende generici o riservati
• Norme relative alla località degli annunci di lavoro
• Standard qualitativi per la pubblicazione degli annunci di lavoro
• Contenuti e attività fuorvianti
• Tipi di annunci di lavoro speciali

Contenuti non lavorativi

Vedi cosa viene considerato contenuto non lavorativo, compresi i ruoli con costi vietati per chi cerca lavoro o opportunità non lavorative, e come controllare che gli annunci rappresentino lavori legittimi.

• Opportunità non lavorative
• Costi vietati per gli utenti in cerca di lavoro
• Tipi di annunci di lavoro speciali

Personalizzazione e targeting

Scopri come le regole relative alla località e al targeting si applicano agli annunci di lavoro per garantire che vengano mostrati ai candidati giusti e nel rispetto delle norme di targeting di Indeed.

• Norme relative alla località degli annunci di lavoro

Processo di candidatura scadente

Scopri come creare un'esperienza di candidatura positiva evitando contenuti fuorvianti, processi non funzionanti o procedure non sicure che potrebbero scoraggiare o danneggiare chi cerca lavoro.

• Discriminazione e reati generati dall'odio
• Norme sulle email di Indeed
• Garantire la sicurezza degli utenti
• Linee guida annuncio di lavoro fraudolento
• Contenuti e attività fuorvianti
• Opportunità non lavorative
• Tipi di annunci di lavoro speciali
• Annunci di lavoro non disponibili su Indeed

Manipolazione delle ricerche

Scopri come evitare pratiche come annunci duplicati, dettagli fuorvianti o un uso eccessivo di parole chiave che possono manipolare i risultati di ricerca e violare gli standard di integrità degli annunci di Indeed.

• Integrità degli annunci di lavoro e duplicati
• Norme relative alla località degli annunci di lavoro
• Standard qualitativi di pubblicazione degli annunci di lavoro
• Contenuti e attività fuorvianti

Consulta le regole per gestire le Pagine Aziendali e le recensioni, comprese le linee guida sui contenuti e le best practice per mantenere un employer brand accurato e affidabile.

• Norme sulle Pagine Aziendali di Indeed
• Norme di Indeed relative alle recensioni sulle aziende
• Recensioni sulle aziende: procedure consigliate, norme e linee guida.

Consulta le norme che regolano l'utilizzo dell'account, i requisiti email, gli URL di candidatura e le fonti dei Feed annunci per garantire un utilizzo sicuro e conforme della piattaforma e degli strumenti di Indeed.

• Politica relativa agli indirizzi email
• Norme sugli annunci di lavoro gratuiti
• Linea guida - Candidatura Diretta Indeed
• Norme sui feed provenienti da una singola fonte