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Ti accompagniamo in ogni fase del tuo percorso di recruiting. Disponiamo di risorse utili per ogni fase del processo di recruiting.
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Raggruppiamo automaticamente i candidati che soddisfano i tuoi requisiti nella parte superiore della dashboard per consentirti di creare facilmente un elenco di candidati idonei.
Confrontati rapidamente con il tuo team sui candidati da far proseguire, contrassegnando quelli di tuo interesse.
Invia messaggi, condividi note con il tuo team e contatta facilmente i candidati per rispettare le scadenze.
Gli Annunci Sponsorizzati pubblicati direttamente su Indeed ottengono il doppio dei candidati rispetto agli annunci di lavoro non sponsorizzati
Risorse per ogni fase del processo di recruiting
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Il 47% dei candidati che abbiamo assunto quest'anno proviene solo dalla piattaforma di Indeed. In breve, senza Indeed non avremmo potuto coprire neanche una minima parte di questi ruoli negli ultimi due anni. Inoltre, siamo entusiasti dei candidati che abbiamo trovato.”
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Domande frequenti
Clicca su Pubblica annuncio o Inizia subito. La registrazione è gratuita e ti permette di accedere subito alla Dashboard per gestire i candidati.
Sì, Indeed può essere integrato con centinaia dei principali sistemi di gestione dei candidati (ATS). Se non utilizzi un ATS, mettiamo a disposizione strumenti gratuiti per monitorare i candidati direttamente dalla Dashboard.
Puoi utilizzare Smart CV per consultare milioni di curriculum nel nostro database e invitare i profili più adatti per la tua posizione a candidarsi.
Puoi inserire domande di preselezione per filtrare i requisiti fondamentali e usare Indeed Colloqui per condurre colloqui virtuali direttamente dalla piattaforma.
Sì, offriamo soluzioni per ricerche su larga scala, inclusa la sponsorizzazione di più posizioni, soluzioni automatizzate per la promozione degli annunci e lo status di Azienda in primo piano.
Restano visibili più a lungo, compaiono negli avvisi per email e danno accesso alla funzione Candidati corrispondenti e all'etichetta Assunzione urgente.
Sì, gli Annunci Sponsorizzati con l'etichetta Assunzione urgente in media ricevono il 62% in più di candidature rispetto agli Annunci Sponsorizzati senza questa etichetta.
Usa titoli professionali standard e indica una sede di lavoro precisa, completa di indirizzo e CAP.
Indica la fascia salariale, descrivi il ruolo in dettaglio e metti in evidenza i benefit. La trasparenza aiuta ad attrarre candidati idonei più rapidamente.
Richiedi la gestione della tua Pagina Aziendale per mostrare le recensioni e l’ambiente di lavoro. La versione Premium permette di aggiungere video e immagini personalizzate.
Imposti tu il budget mensile o settimanale e paghi solo per l'interesse mostrato dai candidati.
Sì, a meno che non sia richiesto per legge. Tuttavia, gli annunci che includono informazioni salariali dettagliate ottengono circa il 78% di candidature avviate in più.
La revisione richiede solitamente 24-48 ore.
Indeed aggrega annunci di lavoro provenienti da tutto il web per offrire agli utenti risultati di ricerca completi e aggiornati.
Vai alla scheda Annunci nella Dashboard per modificare i dettagli o impostare l’annuncio come “sospeso” o “chiuso”.
Sì, se non rispettano gli standard di qualità o sicurezza.
Indeed è sia un motore di ricerca di lavoro sia una piattaforma di recruiting completa. Oltre agli annunci pubblicati direttamente dalle aziende, Indeed aggrega offerte da migliaia di fonti in tutto il web. Pubblicando direttamente su Indeed, i datori di lavoro possono accedere a funzioni come le Domande di preselezione e le Analisi del mercato.