offerte di lavoro - Colli al Metauro, Marche

Riporta a: Responsabile produzione

Panoramica del ruolo: supporto alle operazioni di impastamento, formatura ed essicazione della pasta

Responsabilità e mansioni:

La risorsa verrà inserita in un percorso di formazione per gestire autonomamente le seguenti attività:

• Seguire la corretta essiccazione della pasta mantenendo sotto costante controllo il software di gestione essicazione ed apportando piccole modifiche per mantenere il corretto diagramma di essicazione o avvertendo Supervisore e/o Manutentore e/o Responsabile tecnico in caso di anomalie meccaniche, elettriche termoidrauliche di entità tale da pregiudicare la conformità di prodotto
• Gestire i cambi formato delle linee produttive eseguendo in sicurezza la movimentazione delle trafile con i paranchi dedicati
• Gestire la partenza macchine del primo giorno della settimana e la chiusura aziendale dell’ultimo giorno di produzione.
• Seguire il programma di produzione preparato dal responsabile;
• Controllare lo stato di riempimento dei contenitori di sfridi e stoccarli se pieni in area dedicata;
• Eseguire le corrette pulizie delle trafile ad ogni cambio formato, come riportato in procedura;
• Eseguire prove di umidità sul prodotto in uscita come riportato in manuale HACCP;
• In collaborazione con il manutentore e/o il supervisore di turno gestisce lo scarico dei contenitori di scarto umido e secco gettandoli nei container dedicati
• Eseguire le pulizie come riportato nella check list operativa;
• Eseguire le manutenzioni e le pulizie durante i fermi macchina sotto la guida del Responsabile Tecnico e del Manutentore
• Compilare in modo corretto tutti i moduli della qualità (estrazione semole, gestione silos, ecc)

Requisti:

• Disponibilità al lavoro su turni compreso lavoro notturno
• Disponibilità a lavoro nel weekend
• Disponibilità al lavoro nei festivi
• Disponibilità a lavorare su 6 turni durante il percorso formativo
• Diploma
• Esperienza precedente in realtà di produzione lavorando su turni

Offerta:

• Percorso di formazione e accompagnamento professionale intensivo di 12 mesi finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato
• Percorso di adeguamento contrattuale e retributivo durante e al termine del percorso di formazione
• Accesso al welfare aziendale
• Premi di produzione legati ai risultati aziendali

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi

Benefit:

• Supporto allo sviluppo professionale

Retribuzione supplementare:

• Premio di produzione