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offerte di lavoro - Cormano, Lombardia

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Job Post Details

Onboarding Credit Analyst - job post

Arval
Stelle: 3.6 su 5
Milano, Lombardia•Remoto

Dettagli offerta di lavoro

Tipo di contratto

  • Tempo determinato

Dettagli dell'evento

Evento virtuale
I dettagli dell'evento verranno forniti dopo la registrazione.
Data e ora
26 mar 2025 | 15–16:30

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Buoni pasto
  • Convenzioni aziendali
  • Lavoro da casa

Descrizione completa della posizione

Presente in Italia dal 1995, Arval gestisce oggi oltre 282.000 veicoli a livello nazionale e più di 80.000 clienti e, da quasi 30 anni, opera nel mercato italiano nel settore del noleggio a lungo termine e nei servizi di mobilità. Grazie a un’eccellente qualità del servizio e a una struttura commerciale che pone il cliente al centro, Arval punta da sempre a offrire soluzioni di mobilità innovative ai propri clienti: utenti privati, professionisti, PMI e grandi aziende internazionali che cercano la soluzione perfetta per ottimizzare la propria mobilità o quella dei loro collaboratori.

Siamo alla ricerca di un/una Onboarding Credit Analyst (con 0-2 anni di esperienza) da inserire nel nostro team di Milano, nel dipartimento finanza, contabilità e amministrazione.

Ti occuperai di attività di analisi del credito, analisi KYC(Know Your Customer) e verifica della documentazione contrattuale sottoscritta.

Nello specifico svolgerai le seguenti attività:

  • raccogliere le informazioni necessarie per la valutazione del credito, tramite un’attenta analisi dei dati reddituali (Unico, CU, bilanci ufficiali) e tool di scoring.
  • supportare i colleghi della forza commerciale in materia economica;
  • analizzare le anagrafiche dal punto di vista KYC
  • storicizzare le informazioni acquisite fornendo al business l’esito della propria lavorazione
  • raccogliere la documentazione contrattuale, effettuare le verifiche di conformità e procedere alla creazione delle anagrafiche clienti;

Requisiti:

  • Laurea in Economia
  • Buona conoscenza dei comuni applicativi informatici, in particolare Excel
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta

Che cosa offriamo:

  • Contratto di lavoro a tempo determinato
  • Possibilità di smart working - lavoro ibrido
  • Ticket Restaurant, smart working
  • Accesso alla piattaforma di gruppo con scontistiche per i collaboratori
  • Programma di onboarding iniziale per agevolare l’ingresso in azienda.

Come si svolgerà l'evento di recruiting?
L'evento è online e si terrà nel corso di 2 giornate. Durante la prima giornata, potrai incontrare l'azienda (online) e porre le tue domande tramite sessioni di Q&A. Durante la seconda, parteciperai a colloqui calendarizzati con i recruiter, sempre online.

Contratto di lavoro: Tempo determinato

Benefit:

  • Buoni pasto
  • Convenzioni aziendali
  • Lavoro da casa
Strumenti necessari

É necessario essere in possesso di un pc/smartphone con webcam e microfono e di una connessione ad Internet stabile.

Cos'è un colloquio virtuale?
I colloqui virtuali consentono ai datori di lavoro di entrare in contatto con le persone in cerca di lavoro senza trovarsi nello stesso luogo fisico. Dal momento che il contatto umano è indispensabile prima di ogni assunzione, i datori di lavoro vorrebbero parlare con te online (chat, video o telefono) per vedere se soddisfi i requisiti della posizione.
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